Зарплаты рабочих профессии в Казахстане достигают 500 тысяч тенге и выше.
По данным аналитической службы OLX, количество вакансий для рабочих специалистов за апрель выросло примерно на 15% в сравнений с прошлым годом, передает Finratings.kz.
Особенно резко увеличилось число предложений для операторов на производстве – более чем вдвое. Вакансий для сварщиков стало больше на 54%, а для монтажников, автослесарей и грузчиков — на 30–50%. Работодатели по всей стране — от крупных производств до частных компаний — ищут людей, которые умеют делать дело руками: надежно, быстро и без воды.
Количество вакансий для продавцов сократилось на 16%, хотя эта категория все еще лидирует по общему числу объявлений – 1 791 открытых вакансий.
Еще сильнее упал спрос на операторов колл-центров – более чем в два раза. Это может быть связано с ростом автоматизации в сфере клиентского сервиса. Зато профессии, связанные с физическим трудом, строительством, ремонтом и производством, наоборот, выходят на первый план.
В целом, грузчиков искали почти в 1 000 объявлениях, а следом шли:
Это показывает: несмотря на небольшое снижение темпов, профессии, обеспечивающие ритм повседневной жизни, остаются ключевыми для работодателей.
Но не только работодатели проявляют активность — сами соискатели тоже чётко обозначают, что готовы браться за дело.
В апреле 2025 года на вакансию откликались:
Высокий интерес наблюдается и к позициям сварщиков, швей, сантехников. При этом общее число откликов немного снизилось по сравнению с прошлым годом. Возможно, многие уже нашли подходящую работу, и компании всё чаще конкурируют за действительно опытных специалистов.
Например, сварщикам сегодня предлагают от 300 до 400 тысяч тенге в месяц, электрикам и сантехникам — от 250 до 350 тысяч. Опытный сборщик мебели может зарабатывать до полумиллиона, а мастер автосервиса — до 500 тысяч тенге. Эти суммы сравнимы с зарплатами офисных специалистов, а иногда и превосходят их. Это отражает реальную ценность рабочих профессий, без которых экономика не движется.
“Онлайн-платформы также заметно упростили путь к трудоустройству для многих рабочих специалистов. Сегодня, чтобы найти подходящую вакансию, достаточно зайти на сайт, выбрать объявление и связаться с работодателем напрямую — без формальных резюме и многоступенчатых интервью. Такой подход особенно удобен для тех, кто ориентируется на практику, а не на бумажные достижения. По данным аналитической службы OLX, именно через цифровые объявления тысячи людей находят себе работу — от электриков до сборщиков мебели. Это говорит о том, как меняется культура найма: в фокусе оказываются не регалии, а реальный опыт”, – говорят специалисты OLX.
Всё это подчёркивает одну простую истину: рабочие профессии — это не просто звенья в экономике. Это живые люди, от которых зависит, будет ли свет в доме, тепло в батарее, хлеб на прилавке и движение на улицах. Их труд не всегда заметен, но он незаменим.