Безработица среди молодежи растет в Казахстане.
В Казахстане разрастается проблема молодежной безработицы: свыше 120 тысяч молодых людей не могут найти работу, передает Finratings.kz со ссылкой на LS.
По данным на конец четвертого квартала 2024 года общее количество безработных в Казахстане достигло 448,2 тысячи человек.
Анализ уровня безработицы показывает, что мужчины и женщины по-разному сталкиваются с этой проблемой. Среди мужчин уровень безработицы зафиксирован на отметке 4,2% (211,1 тысячи человек), тогда как среди женщин он оказался выше — 5,1% (237,1 тысячи человек). Это указывает на то, что женщины по-прежнему испытывают большие трудности в поиске работы, возможно, из-за гендерных стереотипов или меньшего количества доступных вакансий в определенных отраслях.
Большая часть безработных – это люди в возрасте от 35 до 54 лет. В эту категорию попадают 256,9 тысячи человек, которые, несмотря на опыт и квалификацию, не могут найти работу. Возможно, это связано с высокой конкуренцией, автоматизацией рабочих мест или недостаточной гибкостью на рынке труда.
В возрастной группе от 55 до 64 лет без работы остаются 69,7 тысячи человек.
Особую тревогу вызывает ситуация среди молодежи. Уровень безработицы в этой группе составил 3,3%, что в количественном выражении равно 121,6 тысячи человек. Молодые люди, недавно окончившие учебные заведения, сталкиваются с отсутствием опыта, высоким уровнем конкуренции и зачастую завышенными требованиями со стороны работодателей.
Многие из них вынуждены соглашаться на низкооплачиваемую работу, не соответствующую их квалификации, или же попадают в категорию NEET (Not in Education, Employment, or Training), что означает, что они не работают, не учатся и не проходят обучение.
Исследование причин безработицы показало, что многие казахстанцы остаются без работы по семейным обстоятельствам – таких оказалось 61,4 тысячи человек. Это может быть связано с уходом за детьми, пожилыми родственниками или другими обязанностями, требующими постоянного присутствия дома.
Также значительное количество людей потеряли работу из-за сокращения штатов или ликвидации компаний (50,3 тысячи человек). Экономическая нестабильность, вызванная глобальными факторами и внутренними экономическими проблемами, привела к банкротству многих предприятий.
Еще 112,5 тысячи человек отметили, что не могут найти подходящую вакансию. Это указывает на несоответствие между спросом и предложением на рынке труда, а также на возможный дефицит рабочих мест в определенных отраслях.
Особое внимание вызывает ситуация с длительным отсутствием работы:
Это указывает на хронические проблемы на рынке труда, которые требуют системных решений, таких как программы переподготовки и повышения квалификации.
Лидером по числу безработных стал Алматы – 51,9 тысячи человек остаются без работы, а уровень безработицы достиг 4,6%. Это может быть связано с высокой плотностью населения, быстрыми темпами урбанизации и недостатком рабочих мест в городских центрах.
Далее следуют:
Эти регионы испытывают давление из-за демографических факторов и ограниченного числа вакансий в сельскохозяйственном секторе.
Правительство Казахстана уже предпринимает меры для решения проблемы молодежной безработицы. Разрабатываются программы поддержки стартапов, расширяются возможности для прохождения стажировок, а также создаются условия для развития фриланса и удаленной работы.
Однако для решения проблемы в долгосрочной перспективе необходимы комплексные меры, включая реформу образовательной системы, развитие профессиональной ориентации, а также более тесное сотрудничество между бизнесом и государством.
Экономисты и эксперты по трудоустройству отмечают, что для стабилизации ситуации на рынке труда необходимо стимулировать создание новых рабочих мест в сфере IT, услуг и промышленности. Также важно развивать программы по переподготовке кадров, чтобы люди могли адаптироваться к быстро меняющемуся рынку труда.
Кроме того, необходимо поддерживать малый и средний бизнес, который является основным источником рабочих мест. Государственные субсидии, налоговые льготы и программы микрокредитования помогут предпринимателям развивать свой бизнес и создавать новые вакансии.
Молодежная безработица в Казахстане – это вызов, который требует немедленных действий со стороны государства, работодателей и образовательных учреждений. Безработица среди молодежи не только отражает экономические трудности, но и влияет на социальную стабильность и будущее страны в целом.
Решение этой проблемы требует скоординированных усилий всех заинтересованных сторон, включая государственные структуры, частный сектор и образовательные учреждения.