Казахстанцам начнут присылать вакансии с номера 1414

Казахстанцам начнут направлять персональные предложения о работе через SMS с номера 1414, мобильное приложение eGov и портал Enbek.kz. Новую модель трудоустройства представил правительству министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.

Цифровая служба занятости должна перейти от привычного поиска вакансий к проактивной модели: первичный подбор подходящей работы возьмет на себя система.

Главный принцип проекта в Минтруда сформулировали так: «Не человек ищет работу, а работа находит человека».

Кому будут приходить вакансии

Система будет анализировать информацию о гражданах и потребности работодателей, после чего искусственный интеллект сформирует персональные предложения.

Уведомления могут поступать:

• через мобильное приложение eGov;
• в личный кабинет на Enbek.kz;
• в виде SMS с номера 1414;
• в перспективе – через приложение Aitu.

ИИ сможет подбирать работу не только в регионе проживания человека, но и в других областях Казахстана. Отдельное внимание уделят рабочим профессиям.

Предложение из другого региона не означает обязательного переезда: пользователь сможет самостоятельно решить, подходит ли ему вакансия.

39 тысяч сообщений помогли трудоустроить 962 человека

Пилотный запуск Цифровой службы занятости состоялся в июле в Павлодарской области. Ранее акимат сообщал, что регион стал участником проекта по индивидуальному сопровождению граждан – от выявления потребности в работе до трудоустройства.

За время пилота гражданам направили 39 тысяч SMS с предложениями вакансий. В результате работу получили 962 человека.

Таким образом, трудоустройством завершилось около 2,5% отправленных уведомлений. Однако одно сообщение не гарантирует приема на работу: соискателю все равно необходимо рассмотреть условия, связаться с работодателем и пройти отбор.

Предложат не только работу

Если человеку не хватает необходимых навыков, цифровая служба сможет рекомендовать:

• обучение новой профессии;
• повышение квалификации;
• переквалификацию;
• вакансии в других регионах;
• участие в программе переселения.

Сопровождение планируют продолжать до устойчивого трудоустройства, а не ограничивать отправкой одной вакансии.

Когда сервис заработает по всему Казахстану

В сентябре новую модель планируют внедрить в Мангистауской области. До конца 2026 года Цифровую службу занятости намерены масштабировать на все 20 регионов Казахстана.

Отдельного заявления или регистрации для получения первого предложения, согласно представленной модели, не потребуется: система должна самостоятельно выявлять потенциальных соискателей.

При этом граждане по-прежнему могут самостоятельно искать работу на Enbek.kz, где размещены вакансии, резюме, программы обучения и услуги карьерных центров.

Как не перепутать вакансию с мошенниками

Официальные SMS будут поступать с короткого номера 1414. Предложение работы не должно требовать передачи кодов из SMS, пароля от eGov или данных банковской карты.

Перед откликом стоит проверить:

• название работодателя;
• наличие вакансии на Enbek.kz;
• размер зарплаты и график;
• адрес и условия работы;
• наличие официального трудового договора.

Новая система упростит первичный поиск вакансий, но окончательное решение останется за гражданином и работодателем. Уведомление от 1414 – это предложение рассмотреть работу, а не подтверждение автоматического трудоустройства.