Подробный разбор новых цен на мобильную связь в Казахстане. На сколько подорожают Tele2, Altel и Beeline, почему АЗРК приостановило проверку и какие тарифы вырастут на 151%.
Забудьте про покупку смартфона за наличку. Простая математика: как с помощью депозита и облигаций сократить стоимость iPhone с 800 000 до 430 000 тенге.
НУЦ РК ввел SMS-подтверждение и коды eGov Mobile для перевыпуска ЭЦП. Узнайте, как теперь безопасно обновить электронную подпись и почему новые правила не коснулись иностранцев.
Вице-министр Дмитрий Мун анонсировал «сюрприз» в сфере беспилотного транспорта в Казахстане на 2026 год. Читайте о готовности дорог Алматы и Астаны, тестах ИИ в зимних условиях и выходе робокаров на улицы городов.
Ведомство отреагировало на информацию о досрочной выплате пенсий за январь 2026 года до 30 декабря. Узнайте официальный график выплат и как не стать жертвой мошенников, распространяющих ложные ссылки в мессенджерах.
Поправки в закон о банках требуют доработки. Читайте подробности о создании Единого финансового омбудсмена, введении двух типов лицензий, развитии исламского финансирования и новых сроках внедрения витрины данных.
Узнайте, как сменить банк для получения пенсии в Казахстане в 2025-2026 году. Пошаговая инструкция по онлайн-переводу выплат через приложения Kaspi, Halyk и ЦОН. Какие документы нужны и в какие сроки обновятся реквизиты.
С 1 февраля 2026 года банк меняет правила доступа к привилегиям Visa Signature и Visa Infinite. Узнайте новые лимиты трат для бесплатного посещения бизнес-залов и использования консьерж-сервиса. Сравнение старых и новых условий в нашем обзоре.
График работы банка на Новый год 2026. Время работы отделений 31 декабря, крайние сроки приема платежных поручений в тенге и валюте, а также дата начала работы банка в январе.
С 2026 года налоговые органы РК получают право на рейды в отдельных организациях. Узнайте о расширении реестра доноров, миллионных штрафах и уголовной ответственности за сокрытие зарубежных денег.
Подробно о повышении взносов на ОСМС в Казахстане с нового года. Разбираем новые лимиты (20 МЗП и 40 МЗП), считаем максимальные суммы выплат и объясняем, почему реформа затронет только 9% высокооплачиваемых сотрудников.