Какие выплаты положены казахстанцам при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении получают и работающие, и неработающие родители. В 2026 году оно составляет 164 350 тенге на первого, второго или третьего ребенка и 272 475 тенге на четвертого и каждого последующего ребенка.

После рождения также назначается ежемесячная выплата по уходу до полутора лет. Для неработающих родителей ее размер установлен государством. Для участников системы обязательного социального страхования сумма рассчитывается по доходам, с которых перечислялись социальные отчисления.

Работающая женщина дополнительно может получить отдельную единовременную социальную выплату в связи с беременностью и родами. Ее часто называют декретной выплатой.

Разбираемся, на какие деньги может рассчитывать семья, как определяется размер помощи и что нужно сделать, чтобы не пропустить срок обращения.

Какие выплаты существуют

После рождения ребенка семья может претендовать на следующие основные выплаты:

1. Единовременное государственное пособие на рождение ребенка.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих родителей.
3. Ежемесячную социальную выплату по уходу до полутора лет для участников системы обязательного социального страхования.
4. Единовременную социальную выплату по беременности и родам для работающей женщины.
5. Пособие многодетной семье, если после рождения ребенка семья получила соответствующий статус.

Нельзя автоматически сложить все эти выплаты. Например, ежемесячное государственное пособие для неработающих и социальная выплата из Государственного фонда социального страхования предназначены для разных категорий получателей.

Поэтому сначала необходимо определить, участвовал ли родитель, который будет ухаживать за ребенком, в системе обязательного социального страхования.

Единовременное пособие получают все родители

Государственное пособие при рождении ребенка не зависит от того, работала женщина до родов или нет.

В 2026 году его размер составляет:

• на первого ребенка – 164 350 тенге;
• на второго ребенка – 164 350 тенге;
• на третьего ребенка – 164 350 тенге;
• на четвертого и каждого последующего ребенка – 272 475 тенге.

Размеры соответствуют 38 МРП на первого, второго и третьего ребенка и 63 МРП на четвертого и последующих детей. В 2026 году один МРП установлен на уровне 4 325 тенге.

За пособием может обратиться один из родителей. Оно назначается не только на родных, но также на усыновленных и взятых под опеку детей при соблюдении установленных условий.

Если в семье родились двойня, тройня или больше детей, единовременное пособие назначается на каждого ребенка отдельно. Размер по каждому новорожденному определяется с учетом очередности детей в семье.

Пример

Предположим, в семье уже есть двое детей и рождается двойня.

Первый ребенок из двойни будет считаться третьим ребенком в семье. На него назначат 164 350 тенге.

Второй ребенок из двойни станет четвертым. На него назначат 272 475 тенге.

Общая единовременная выплата составит 436 825 тенге.

Срок обращения ограничен

Подать заявление на единовременное пособие необходимо не позднее 18 месяцев со дня рождения ребенка.

Если семья обратится после окончания этого срока без предусмотренных законом оснований для его восстановления, пособие могут не назначить. Поэтому откладывать оформление на длительное время не следует.

Что получают неработающие родители

Если родитель, который ухаживает за ребенком, не является участником системы обязательного социального страхования, ему назначается ежемесячное государственное пособие до достижения ребенком возраста полутора лет.

В 2026 году его размер составляет:

Пособие выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста полутора лет. Оно назначается лицу, которое фактически ухаживает за ребенком и не получает социальную выплату из ГФСС как участник системы обязательного социального страхования.

Получателем может быть не только мать. При соблюдении условий выплату может оформить отец, усыновитель, опекун или другой предусмотренный законодательством получатель.

Сколько неработающий родитель получит за полтора года

Если не учитывать неполный первый месяц и возможные особенности даты назначения, общая сумма за 18 месяцев составит приблизительно:

• на первого ребенка – 448 416 тенге;
• на второго ребенка – 530 172 тенге;
• на третьего ребенка – 611 136 тенге;
• на четвертого и последующего – 692 874 тенге.

К этой сумме добавляется единовременное пособие при рождении.

Например, неработающий родитель при рождении первого ребенка может получить:

• 164 350 тенге единовременно;
• до 448 416 тенге в виде ежемесячного пособия за 18 месяцев.

Совокупная номинальная сумма составит до 612 766 тенге. Фактический итог может отличаться, поскольку первая и последняя выплаты зависят от даты рождения и назначения.

Что получают работающие родители

Для участника системы обязательного социального страхования вместо фиксированного государственного пособия по уходу назначается социальная выплата из ГФСС.

Ее размер составляет 40% среднемесячного дохода, с которого уплачивались социальные отчисления за последние 24 календарных месяца перед рождением ребенка.

Сначала доходы за этот период суммируют и делят на 24. Полученный среднемесячный доход умножают на 40%. Затем из назначенной суммы удерживают 10% обязательных пенсионных взносов и перечисляют их в ЕНПФ.

Формула

Среднемесячный доход × 40% = назначенная социальная выплата

Затем:

Назначенная выплата – 10% ОПВ = сумма, которую получит родитель

Пример при доходе 300 тысяч тенге

Если за последние два года социальные отчисления стабильно перечислялись с дохода 300 тысяч тенге:

300 000 × 40% = 120 000 тенге.

После удержания 10% ОПВ:

120 000 – 12 000 = 108 000 тенге.

Примерная сумма к получению составит 108 тысяч тенге в месяц.

Пример при доходе 500 тысяч тенге

500 000 × 40% = 200 000 тенге.

После удержания ОПВ:

200 000 – 20 000 = 180 000 тенге.

Примерная сумма к получению составит 180 тысяч тенге в месяц.

Расчет будет другим, если доход менялся или социальные отчисления перечислялись не все 24 месяца. При расчете общую сумму доходов все равно делят на 24, поэтому перерывы в отчислениях могут уменьшить среднемесячный показатель.

Есть ли минимальный и максимальный размер

Социальная выплата по уходу не должна быть ниже государственного пособия, установленного для неработающих родителей в зависимости от очередности ребенка.

Максимальная выплата ограничена доходом, принимаемым для расчета социальных отчислений. По информации eGov, в 2026 году максимальная назначенная социальная выплата по уходу составляет 238 тысяч тенге до удержания обязательных пенсионных взносов. После удержания 10% ОПВ получателю перечислят меньше этой суммы.

Высокая фактическая зарплата сама по себе не означает, что выплата будет рассчитываться со всей суммы. Значение имеет доход, с которого в установленных пределах действительно уплачивались социальные отчисления.

Кто может оформить выплату по уходу

Социальная выплата назначается одному участнику системы обязательного социального страхования, который осуществляет уход за ребенком.

Это может быть мать или отец. Если за ребенком ухаживают несколько застрахованных членов семьи, выплата одновременно назначается только одному из них.

Право на выплату возникает с даты рождения ребенка. Обратиться за ней необходимо не позднее 18 месяцев со дня рождения.

При рождении двух и более детей социальная выплата по уходу назначается на каждого ребенка отдельно.

Выплата по беременности и родам

Работающей женщине, за которую перечислялись социальные отчисления, дополнительно положена единовременная социальная выплата в связи с беременностью и родами.

Она назначается за дни отпуска, указанные в листе временной нетрудоспособности.

Размер зависит от:

• среднемесячного дохода, с которого уплачивались социальные отчисления за последние 12 месяцев;
• продолжительности отпуска по беременности и родам;
• установленных ограничений при расчете социальных выплат.

Среднемесячный доход определяется путем суммирования доходов за 12 месяцев и деления результата на 12. Перерывы в социальных отчислениях могут уменьшить выплату, поскольку деление все равно производится на полный расчетный период. Из назначенной суммы также удерживаются 10% обязательных пенсионных взносов.

Как самостоятельно рассчитать декретную выплату

Для стандартного отпуска продолжительностью 126 календарных дней применяется коэффициент 4,2.

Упрощенный расчет выглядит так:

Среднемесячный доход × 4,2 = назначенная выплата

Затем удерживаются 10% ОПВ.

Пример при доходе 300 тысяч тенге

300 000 × 4,2 = 1 260 000 тенге.

После удержания 10% ОПВ:

1 260 000 – 126 000 = 1 134 000 тенге.

Это примерный расчет при условии, что социальные отчисления за весь расчетный период перечислялись с дохода 300 тысяч тенге и применим стандартный больничный на 126 дней.

При осложненных родах, рождении двух и более детей или другой продолжительности больничного коэффициент будет отличаться.

Почему выплата может оказаться ниже ожидаемой

Наиболее распространенная ошибка – умножить текущую зарплату на коэффициент и ожидать именно такую сумму.

Фактическая выплата может быть ниже, если:

• зарплата выросла только недавно;
• часть дохода выплачивалась неофициально;
• были месяцы без социальных отчислений;
• работодатель перечислял отчисления не со всей зарплаты;
• доход превышал установленный предел для расчета;
• женщина работала меньше 12 месяцев до выхода в отпуск;
• в данных работодателя обнаружились ошибки.

Поэтому до оформления полезно проверить социальные отчисления. Если работодатель не перечислял их или передал неправильные сведения, это может повлиять на размер выплаты.

Может ли работодатель доплатить разницу

Государственная социальная выплата из ГФСС рассчитывается только в пределах установленных правил.

При этом трудовой или коллективный договор работодателя может предусматривать дополнительную выплату сотруднице. Такая доплата не является универсальным государственным пособием и зависит от условий конкретной организации.

Поэтому работающей женщине стоит проверить:

• трудовой договор;
• коллективный договор;
• внутренние положения о социальных выплатах;
• условия корпоративной медицинской страховки;
• программу поддержки сотрудников с детьми.

Работодатель не обязан выплачивать дополнительные деньги только потому, что государственная выплата оказалась ниже обычной зарплаты, если такая обязанность не закреплена договором или внутренними актами.

Пособие многодетной семье

Если после рождения ребенка в семье стало четверо и более несовершеннолетних детей, семья может получить право на отдельное ежемесячное пособие для многодетных.

При определении состава семьи также учитываются студенты очной формы обучения до 23 лет при соблюдении установленных требований.

В 2026 году размеры составляют:

• на четверых детей – 16,03 МРП, или 69 330 тенге;
• на пятерых детей – 20,04 МРП, или 86 673 тенге;
• на шестерых детей – 24,05 МРП, или 104 017 тенге;
• на семерых детей – 28,06 МРП;
• на восьмерых и более – 28,06 МРП плюс по 4 МРП за каждого ребенка после седьмого.

Пособие назначается независимо от дохода семьи.

Это отдельная мера поддержки. Она может выплачиваться одновременно с пособием при рождении и выплатой по уходу, если семья соответствует условиям.

Как оформить выплаты

Подать заявление на пособие при рождении и выплату по уходу можно:

• через портал eGov;
• через Государственную корпорацию «Правительство для граждан»;
• в проактивном формате через СМС от номера 1414;
• через поддерживающие услугу банковские приложения.

Такие способы официально предусмотрены для назначения пособий на рождение и по уходу.

После регистрации рождения родителям может поступить сообщение от 1414 с предложением оформить связанные услуги. Для проактивного обслуживания номер телефона должен быть привязан к ИИН в базе мобильных граждан.

В сообщении могут попросить подтвердить данные и указать банковский счет. Отвечать необходимо только на официальное сообщение от 1414. Не следует переходить по ссылкам и передавать коды неизвестным лицам, которые представляются сотрудниками государственных органов.

Какой банковский счет указывать

Для получения выплаты потребуется счет на имя заявителя.

Перед отправкой заявки необходимо проверить:

• правильно ли указан IBAN;
• принадлежит ли счет получателю выплаты;
• открыт ли счет и не заблокирован ли он;
• принимает ли он социальные выплаты;
• нет ли ошибки в одной из цифр.

Не следует указывать счет родственника или знакомого. Несовпадение владельца счета и получателя может привести к задержке или отказу в перечислении.

В отдельных банках можно открыть специальный счет для социальных выплат. Его преимущество заключается в особом режиме защиты поступлений в предусмотренных законом случаях. Условия открытия такого счета следует уточнять в выбранном банке.

Какие документы могут понадобиться

При подаче онлайн значительная часть сведений загружается из государственных информационных систем автоматически.

При личном обращении или отсутствии информации в базах могут потребоваться:

• удостоверение личности;
• свидетельство о рождении ребенка или сведения из актовой записи;
• документ об усыновлении или установлении опеки;
• банковские реквизиты;
• документы о браке или разводе, если сведения расходятся;
• доверенность, если документы подает представитель.

Для социальной выплаты по беременности и родам дополнительно необходим лист временной нетрудоспособности. Для отдельных категорий заявителей могут потребоваться сведения о социальных отчислениях и дополнительные документы.

Когда подавать заявление

Сроки различаются:

• пособие при рождении – не позднее 18 месяцев со дня рождения;
• пособие или социальная выплата по уходу – не позднее 18 месяцев со дня рождения;
• социальная выплата по беременности и родам – не позднее 12 месяцев со дня возникновения права, указанного в больничном листе.

Пропуск срока может привести к потере права на выплату, поэтому лучше оформить документы сразу после регистрации рождения.

Что проверить после подачи

После оформления заявления необходимо сохранить:

• номер заявки;
• дату подачи;
• СМС о принятии документов;
• уведомление о назначении;
• расчет назначенной суммы;
• банковскую выписку после поступления денег.

Если сумма социальной выплаты ниже ожидаемой, следует проверить сведения о доходах и социальных отчислениях. Не стоит сразу ориентироваться на текущую зарплату, поскольку для разных выплат используются доходы за 12 или 24 месяца.

При обнаружении ошибки можно обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан», ГФСС либо направить официальное обращение через eOtinish.

Пример для работающей матери с первым ребенком

Предположим, женщина в течение последних двух лет официально получала 300 тысяч тенге в месяц, а социальные отчисления перечислялись без перерывов. Беременность протекала стандартно, больничный выдан на 126 дней.

Она может претендовать на:

Единовременное пособие при рождении

164 350 тенге.

Социальную выплату по беременности и родам

Примерно 1 134 000 тенге после удержания 10% ОПВ.

Ежемесячную социальную выплату по уходу

Примерно 108 тысяч тенге в месяц после удержания ОПВ.

За 18 месяцев номинальная сумма ежемесячных выплат может составить около 1 944 000 тенге.

Общая расчетная сумма трех видов поддержки составит около 3 242 350 тенге.

Это только пример. Фактический размер определяет ГФСС на основании социальных отчислений, продолжительности больничного и других данных.

Пример для неработающей матери с первым ребенком

Неработающая женщина может получить:

• 164 350 тенге единовременно;
• 24 912 тенге ежемесячно до достижения ребенком полутора лет.

Номинально за 18 месяцев ежемесячное пособие составит до 448 416 тенге.

Совокупно семья может получить до 612 766 тенге.

Фактическая сумма зависит от даты рождения, даты назначения и количества полных месяцев выплаты.

Что семья может упустить

Родители чаще всего теряют деньги или время из-за следующих ошибок:

• пропускают срок обращения;
• считают, что работающим пособие при рождении не положено;
• путают фиксированное пособие и выплату из ГФСС;
• указывают неправильный банковский счет;
• не проверяют социальные отчисления;
• считают выплату только по последней зарплате;
• не оформляют пособие многодетной семье после рождения четвертого ребенка;
• доверяют посредникам, обещающим увеличить государственную выплату;
• передают посторонним коды из СМС.

Для назначения государственных пособий не нужно платить посреднику. Заявление можно подать самостоятельно через официальные сервисы.

Главное

В 2026 году всем семьям при рождении первого, второго или третьего ребенка положено единовременное пособие в размере 164 350 тенге. При рождении четвертого и последующих детей выплачивается 272 475 тенге.

Неработающий родитель дополнительно получает фиксированное ежемесячное пособие до полутора лет. Его размер составляет от 24 912 до 38 493 тенге в зависимости от очередности ребенка.

Работающему родителю назначается социальная выплата по уходу, рассчитанная на основе официального дохода за последние два года. Работающая женщина также может получить единовременную социальную выплату по беременности и родам, размер которой зависит от доходов за последние 12 месяцев и продолжительности больничного.

Чтобы получить все положенные деньги, семье необходимо проверить социальные отчисления, зарегистрировать рождение, правильно указать банковский счет и подать заявления в установленные сроки.