В США не хватает рабочих

Жёсткий курс Дональда Трампа в отношении иммигрантов уже приводит к дефициту рабочей силы в США и грозит подорвать экономику, передает Finratings.kz.

Бизнес теряет сотрудников из-за новых правил

В Мэриленде генеральный директор клининговой компании Total Quality Виктор Моран сообщил, что уже лишился 15 работников после отмены временной защиты от депортации для иммигрантов из Венесуэлы и Никарагуа. Если курс будет продолжен, он может потерять сотни человек, которых будет сложно заменить.

Подобные опасения разделяют предприниматели по всей стране. Жёсткая риторика Трампа, массовые рейды на рабочих местах и отмена ряда гуманитарных программ отпугивают иммигрантов и заставляют их уходить с легальной работы, в том числе из тех отраслей, где нехватка кадров ощущается острее всего — уборка, строительство, уход за пожилыми.

Иммиграционные реформы пугают и ослабляют экономику

По данным последней переписи, почти каждый пятый работник в США — иммигрант. Для сравнения, в 1994 году этот показатель был ниже 10%. Несмотря на это, Трамп активно добивается ужесточения правил: приостанавливает приём беженцев, отменяет разрешения на работу по гуманитарным программам, сокращает студенческие визы.

Многие компании уже ощущают последствия. В Harris Health System, одной из крупнейших больничных сетей в Техасе, сообщили о потерях в кадровом составе. В жилищном строительстве — остановки целых бригад. Предприниматели предупреждают: замена квалифицированных работников займёт годы, а нехватка персонала приведёт к росту зарплат и цен.

Экономисты бьют тревогу. Профессор Джованни Пери из Калифорнийского университета считает, что жёсткая миграционная политика способна замедлить экономику США и даже вызвать инфляционный шок. По его словам, Америка рискует превратиться из динамичной экономики в «застойную и менее гибкую», если откажется от своей иммиграционной модели.

Предприниматели, такие как Адам Ламперт, уже фиксируют рост затрат и предупреждают: если из экономики «выпадут» сотни тысяч иммигрантов, пострадают все — от работодателей до потребителей.