Казахстанцам станет проще найти работу в Южной Корее

Казахстан планирует присоединиться к южнокорейской системе разрешения на трудоустройство иностранных граждан – Employment Permit System (EPS), передает Finratings.kz.

Как сообщается на сайте Минтруда и соцзащиты, этот вопрос обсуждался на встрече первого вице-министра труда и соцзащиты населения РК Аскарбека Ертаева с послом Республики Корея в Казахстане Чжо Тэ-иком.

Вице-министр рассказал послу о комплексе мер, предпринимаемых Казахстаном для обеспечения легального, безопасного и упорядоченного трудоустройства казахстанских граждан в Республике Корея.

Стороны договорились усилить своё сотрудничество в данном направлении.

Что такое EPS

По данным портала "Коре Ильбо", Employment Permit System (EPS) — это государственная схема временной трудовой миграции в Южную Корею для низкоквалифицированных работников из зарубежных стран.

Суть программы заключается в том, что корейское правительство само координирует весь процесс набора, обучения и надзора с целью искоренить коррумпированную частную практику набора персонала.

Программа была введена в 2004 году и регулируется Министерством труда и занятости Кореи.

Что она даст казахстанским гражданам

Employment Permit System помогает легально трудоустроиться в Южной Корее и обеспечивает равные условия труда и защиту прав.

Легальное трудоустройство в Южной Корее является актуальной проблемой общества. По данным Министерства иностранных дел Казахстана, в 2023 году в Корее продивало около 36 тыс. граждан Казахстана, из которых от 8 до 10 тыс. считались нелегалами.

В Employment Permit System уже включены Бангладеш, Китай, Индонезия, Кыргызстан, Узбекистан, Монголия, Лаос, Мьянма, Непал, Пакистан, Филиппины, Шри-Ланка, Таиланд и Вьетнам.

Кто может участвовать

По данным портала Tengrinews.kz, участвовать в программе могут:

• граждане стран, с которыми у Кореи есть двустороннее соглашение об EPS;
• возраст обычно от 18 до 39 лет;
• хорошее здоровье, отсутствие судимостей;
• отсутствие нарушений иммиграционных правил в Корее;
• достаточный уровень корейского языка (сдаётся экзамен TOPIK или EPS-TOPIK).

Программа EPS предназначена для неквалифицированных и полуквалифицированных работников. Чаще всего это:

• производство;
• сельское хозяйство;
• рыболовство;
• строительство;
• сфера услуг.

Обычно контракт заключается на год, а после продлевается.