Контракты, перелёт, жильё и медуслуги — под защитой межправительственного соглашения.
Казахстанские граждане теперь могут легально работать в Катаре — межправительственное соглашение о регулировании трудоустройства вступило в силу. Об этом сообщили в МТСЗН, передает Finratings.kz со ссылкой на Uchet.kz.
Министерство иностранных дел Катара направило Казахстану официальное уведомление о завершении всех необходимых внутригосударственных процедур, что означает окончательный ввод документа в действие.
Соглашение направлено на создание прозрачных и безопасных условий трудоустройства для граждан РК, а также обеспечение их правовой и социальной защиты. Оно предусматривает:
• четкий порядок обмена заявками между сторонами;
• проверку квалификации работников;
• заключение трудовых договоров по единому образцу;
• обязательства работодателя по оплате перелёта, предоставлению жилья или компенсации, медицинского обслуживания;
• фиксированные условия труда, отдыха и вознаграждения;
• защиту интересов работника при досрочном расторжении контракта.
Контроль за выполнением соглашения будет осуществлять совместный комитет, в который войдут представители МТСЗН Казахстана и Министерства труда Катара.
Все доступные вакансии катарских работодателей будут размещены на портале migration.enbek.kz, что обеспечит гражданам РК официальный и прозрачный доступ к трудовым возможностям.
Документ также регулирует порядок репатриации работников, действия сторон в случае споров или чрезвычайных ситуаций. Работодатели обязуются предоставлять сотрудникам ежегодный отпуск не менее трёх недель, а также дополнительный трёхдневный отпуск.
Напомним, 20 октября 2025 года Президент Казахстана подписал закон о ратификации соглашения с Катаром. Проект реализуется в рамках миграционной политики Казахстана на 2023–2027 годы и позволит казахстанцам трудоустраиваться за рубежом легально и с гарантированной защитой прав.