Работа в LRT: объявлен набор сотрудников с бесплатным обучением

В столице объявлен набор сотрудников для работы в системе легкорельсового транспорта (LRT). Как сообщили в City Transportation Systems (CTS), соискателям предлагают официальное трудоустройство и бесплатное обучение за счёт работодателя, передает Finratings.kz.

Программа предусматривает обучение и повышение квалификации сроком до 4 месяцев, которое будет проходить в Астане. После завершения подготовки кандидаты смогут приступить к работе по выбранной специальности.

Какие вакансии открыты

Набор ведётся сразу по нескольким направлениям.

Служба по содержанию зданий и охранной зоны:

• менеджер по содержанию зданий и охранной зоны;
• старший инспектор охраняемой зоны;
• мастер по ремонту зданий.

Служба безопасности и охраны труда:

• менеджер по техническим системам;
• менеджер по качеству;
• менеджер по пожарной безопасности.

Отдел управления имуществом:

• менеджер по складу;
• менеджер по административному управлению;
• техник складского хозяйства.

Отдел комплексного управления:

• начальник отдела;
• менеджер комплексного и учебного управления;
• менеджер по производству;
• менеджер по экономике;
• менеджер по административному управлению;
• менеджер по административно-хозяйственной части;
• менеджер по управлению объектами и оборудованием;
• руководитель смены станции;
• дежурный по станции;
• менеджер по безопасности;
• менеджер по качеству;
• диспетчер производства.

Отдел ремонта подвижного состава:

• диспетчер производства;
• слесарь по техническому осмотру и текущему ремонту;
• слесарь по плановому ремонту;
• слесарь по ремонту оборудования.

Отдел поездных бригад:

• диспетчер по движению;
• старший машинист путевой техники;
• машинист путевой техники.

Служба систем управления и связи:

• менеджер по безопасности;
• мастер по связи;
• мастер по сигнализации;
• техник по сигнализации.

Электромеханическая и электроремонтная службы:

• мастер по ремонту;
• слесарь по ремонту;
• энергетик;
• электромонтёр.

Служба эксплуатации путей и сооружений:

• монтер пути (обходчик);
• монтер мостовой линии.

Требования к кандидатам

Соискателям необходимо иметь высшее или среднее специальное образование (транспорт, машиностроение, инженерные или технические специальности, электротехника и смежные направления) и опыт работы от 1 до 3 лет по соответствующему профилю. В компании подчёркивают, что обучение проводится полностью за счёт работодателя, а трудоустройство осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Как подать заявку

Резюме принимаются через официальный сайт CTS. Контактный телефон для справок: +7 (7172) 577 177 (вн. 102, 207).

Набор ориентирован на подготовку кадров для эксплуатации и обслуживания LRT и может быть интересен как инженерам и техническим специалистам, так и управленческим кадрам, готовым пройти обучение и работать в сфере городского транспорта.