Тренд на «микропенсии» набирает популярность среди молодежи Казахстана. Узнайте, как длительные перерывы в карьере влияют на финансы и пенсионную грамотность.
Молодые казахстанцы, преимущественно представители поколения Z, все чаще выбирают формат «микропенсий» - длительных карьерных пауз для отдыха и самореализации, не дожидаясь официального выхода на заслуженный отдых. Согласно последним исследованиям, этот тренд сопровождается ростом финансовой грамотности населения, передает Finratings.kz
«Микропенсия» — это осознанный перерыв в работе на срок от трех месяцев до года. В отличие от обычного отпуска, такой формат предполагает полную смену деятельности, обучение или длительные путешествия.
По данным мониторинга социальных сетей и профильных СМИ, молодежь Казахстана все чаще рассматривает карьеру не как непрерывный марафон до 60–63 лет, а как серию интенсивных рабочих периодов, чередующихся с восстановительными паузами.
Реализация концепции «микропенсии» невозможна без предварительного накопления капитала. Согласно опросу, опубликованному в The Astana Times в январе 2026 года, в Казахстане наблюдается устойчивый рост пенсионной и финансовой грамотности. Жители страны стали активнее интересоваться состоянием своих счетов в ЕНПФ и инструментами добровольных накоплений. Молодежь в возрасте 25–35 лет начинает формировать «подушку безопасности» специально под карьерные перерывы.
Для работодателей в Казахстане этот тренд создает новые вызовы.
С точки зрения экономики, массовый переход к «микропенсиям» может временно снижать предложение на рынке труда. Но важно знать, законодательство РК не предусматривает пенсионных выплат из ЕНПФ в период «микропенсии». Такого понятия попросту нет. Все расходы в это время ложатся на плечи самого гражданина.
Если вы рассматриваете возможность взять «микропенсию» в ближайшие годы, обратите внимание на следующие аспекты:
Несмотря на привлекательность отдыха «здесь и сейчас», эксперты предостерегают от чрезмерного увлечения карьерными паузами в ущерб долгосрочному планированию. Если вы потратите 100 000 тенге на «микропенсию» (путешествие или отдых) в 25 лет, вы теряете не просто эту сумму. Вы теряете 40 лет, в течение которых эти деньги могли расти сами по себе. Продолжайте добровольные взносы: Даже находясь в «микропенсии», вы можете вносить Единый совокупный платеж.