Научным работникам в Казахстане планируют повысить зарплаты

Министерство​​ науки и высшего образования РК разработало проект поправок к правилам оплаты труда научных работников, который предполагает введение системы дополнительных выплат за публикации и внедрение разработок в производство, передаёт Finratings.kz с ссылкой на Inform.mz.

Рост окладов

Министерство науки и высшего образования подготовило проект изменений в правила оплаты труда для работников государственных научных организаций и вузов, выполняющих госзаказ. Ключевым нововведением станет пересмотр коэффициентов, которые используются для исчисления должностных окладов.

В документе предлагается увеличить коэффициенты в зависимости от типа финансирования:

•   ⁠при грантовом финансировании коэффициент повысится с 2,0 до 2,5;
•  ⁠при программно‑целевом финансировании — с 2,15 до 2,65.

Это в целом означает повышение базовых окладов примерно на 25 % для всех категорий научных сотрудников.

Сколько будут получать ученые

Проект устанавливает ориентировочные базовые зарплаты (без надбавок за ученые степени и звания):

• ⁠младший научный сотрудник (0 лет стажа) — около 432 200 тенге;
•  ⁠главный научный сотрудник / профессор с большим стажем — около 1 396 900 тенге.

Новая система бонусов

Помимо базового оклада вводится система дополнительных выплат по баллам. Размер ежемесячной доплаты может колебаться от 47 500 до 522 500 тенге и будет зависеть от результатов работы за последние пять лет.

За что будут начислять баллы

Оценка деятельности сотрудника будет проводиться по результатам последних пяти лет по следующим критериям:

•  ⁠Публикационная активность: статьи в авторитетных журналах, монографии и наличие патентов.
• ⁠Образовательная деятельность: преподавание дисциплин объемом не менее 3 кредитов ECTS в вузах.
• Подготовка кадров: успешная защита учеников, получивших степень PhD или доктора по профилю в РК.
•  ⁠Практическое применение: подтвержденные акты внедрения научных разработок в реальное производство.

Почему это важно

По данным статистики, в Казахстане работают примерно 25 000–25 500 научных сотрудников в государственных и исследовательских организациях, занимающихся научно‑исследовательской деятельностью.  

Цель реформы — решить проблемы оттока кадров из науки и слабой связи науки с экономикой.  Проект сейчас проходит публичное обсуждение на портале «Открытые НПА» до 16 февраля 2026 года. В это время все заинтересованные могут оставить комментарии.

Что важно знать 

Если вы работаете в науке или планируете академическую карьеру, эти изменения напрямую повлияют на ваш доход.

•  ⁠Сроки: Публичное обсуждение проекта на портале «Открытые НПА» продлится до 16 февраля 2026 года. За это время можно оставлять комментарии и предложения.
•  ⁠Прозрачность: Балльная система потребует от сотрудников тщательного учета своей работы за последние 5 лет. 

Материал носит информационный характер. Оригинал документа доступен на портале legalacts.egov.kz.

Читайте также: 

Повысят ли зарплаты медсёстрам: в Казахстане обсуждают новую петицию

Подробнее ->