Каждое опоздание бьет по кошельку компании: сколько бизнес теряет на сотрудниках

Сколько стоит 15 минут рабочего времени

В расчёте взяли пример сотрудника с зарплатой 500 тыс. тенге в месяц.

Исходные данные:

• 168 рабочих часов в месяц
• 1 час работы ≈ 2 976 тенге
• 15 минут ≈ 744 тенге

Если сотрудник опаздывает на 15 минут каждый рабочий день, потери компании составляют:

• 15 624 тенге в месяц
• 187 488 тенге в год

Потери могут исчисляться миллионами

Если такая ситуация наблюдается сразу у 10 сотрудников, компания может недополучать почти 1,9 млн тенге в год только из-за опозданий.

Но это лишь часть реальных потерь

В обсуждении пользователи отмечают, что фактические убытки могут быть выше. Некоторые считают, что опоздания могут приводить к:

• потере клиентов
• снижению уровня сервиса (NPS)
• уменьшению долгосрочной ценности клиента (LTV)
• задержке выполнения задач

Другие участники дискуссии также обращают внимание, что непродуктивные совещания, перекуры или переработки могут влиять на эффективность бизнеса не меньше, чем опоздания.

Эксперты отмечают: даже несколько минут дисциплины в день в масштабах компании могут превращаться в сотни тысяч или миллионы тенге.