Кому в Казахстане могут сократить рабочее время

Согласно новым нормам, обычная продолжительность работы не должна превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю. При этом для госслужащих с инвалидностью I и II групп предлагают установить сокращенный график – не более 36 часов в неделю, сообщает пресс-служба мажилиса парламента РК.

Отдельные послабления предусмотрены и для других категорий.

Режим неполного рабочего времени хотят установить:

• для беременных женщин;
• для одного из родителей, если ребенку еще нет трех лет;
• для госслужащих, которые ухаживают за больным членом семьи.

То есть речь идет не обо всех работниках, а только об отдельных категориях госслужащих, которым хотят дать более гибкий график.

Кроме того, в Казахстане собираются запустить механизм горизонтального карьерного роста.

“Внутри одной административной должности корпуса "Б" появятся разные должностные уровни с разным окладом. Иными словами, сотрудник сможет расти в зарплате и статусе, не переходя формально на другую должность”, – отмечается в информации.

Пилотный проект по новой системе планируют запустить на два года. В него хотят включить Агентство по делам госслужбы, министерства юстиции и национальной экономики, а также акиматы Астаны и Атырауской области.

Также госслужащим в Казахстане хотят усложнить жизнь за проступки вне работы.