Почему повышение зарплат не делает казахстанцев богаче
Экономист Руслан Султанов в своём Telegram-канале «Экономический ликбез» объяснил, почему идея «просто повысить зарплаты» не решает проблему доходов населения.
Почему рост зарплат не равен росту благосостояния
По его словам, зарплата — это не абстрактная величина, а отражение создаваемой экономической ценности. Если доходы увеличиваются без роста производства товаров и услуг, возникает дисбаланс: денег становится больше, а объём предложения остаётся прежним.
«Если всем поднять зарплаты, но при этом экономика не начнёт производить больше, цены неизбежно вырастут. Потому что спрос увеличится, а предложение — нет», — отмечает Султанов.
В такой ситуации население начинает больше тратить, однако рынок не успевает адаптироваться. Это приводит к росту цен — не из-за «жадности», а из-за классического закона спроса и предложения. В результате эффект от повышения зарплат нивелируется: реальные доходы не растут.
Дополнительная нагрузка ложится и на предпринимателей. Если компании вынуждены платить больше при прежних доходах, у них остаётся ограниченный набор решений:
- повышать цены;
- сокращать персонал;
- замедлять развитие.
Любой из этих сценариев в конечном итоге отражается на потребителях.
Роль государства
Государство может влиять на доходы — через зарплаты бюджетникам, социальные выплаты и регулирование минимальной оплаты труда. Однако, как подчёркивает эксперт, такие меры носят перераспределительный характер.
«Государство не создаёт товары напрямую. Если оно увеличивает выплаты, значит, где-то изымает ресурсы — через налоги, долги или эмиссию. И это в итоге возвращается к людям через цены или нагрузку на экономику».
По мнению Султанова, устойчивый рост доходов возможен лишь при условии повышения производительности экономики — когда развивается бизнес, улучшается качество услуг и растёт эффективность труда.