Почему повышение зарплат не делает казахстанцев богаче

Журналист Finratings
Изображение сгенерировано ИИ

Экономист Руслан Султанов в своём Telegram-канале «Экономический ликбез» объяснил, почему идея «просто повысить зарплаты» не решает проблему доходов населения.

Почему рост зарплат не равен росту благосостояния

По его словам, зарплата — это не абстрактная величина, а отражение создаваемой экономической ценности. Если доходы увеличиваются без роста производства товаров и услуг, возникает дисбаланс: денег становится больше, а объём предложения остаётся прежним.

«Если всем поднять зарплаты, но при этом экономика не начнёт производить больше, цены неизбежно вырастут. Потому что спрос увеличится, а предложение — нет», — отмечает Султанов.

В такой ситуации население начинает больше тратить, однако рынок не успевает адаптироваться. Это приводит к росту цен — не из-за «жадности», а из-за классического закона спроса и предложения. В результате эффект от повышения зарплат нивелируется: реальные доходы не растут.

Дополнительная нагрузка ложится и на предпринимателей. Если компании вынуждены платить больше при прежних доходах, у них остаётся ограниченный набор решений:

  • повышать цены;
  • сокращать персонал;
  • замедлять развитие.

Любой из этих сценариев в конечном итоге отражается на потребителях.

Роль государства

Государство может влиять на доходы — через зарплаты бюджетникам, социальные выплаты и регулирование минимальной оплаты труда. Однако, как подчёркивает эксперт, такие меры носят перераспределительный характер.

«Государство не создаёт товары напрямую. Если оно увеличивает выплаты, значит, где-то изымает ресурсы — через налоги, долги или эмиссию. И это в итоге возвращается к людям через цены или нагрузку на экономику».

По мнению Султанова, устойчивый рост доходов возможен лишь при условии повышения производительности экономики — когда развивается бизнес, улучшается качество услуг и растёт эффективность труда.