Казахмыс заявил о модернизации

Корпорация начала комплексную трансформацию управленческой структуры и кадровую реформу.
Об этом сообщил председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Нурахмет Нуриев на встрече с трудовыми коллективами в Жезказгане. В совещании также участвовали сотрудники производственных площадок в Балхаше, Караганде и Шатыркөл-Жайсан в онлайн-формате, передает Finratings.kz.
Изменения направлены на повышение эффективности управления, оперативное решение внутренних вопросов, усиление промышленной безопасности, улучшение условий труда и социальной поддержки работников.
Упразднение уровней и новая модель управления
В рамках реформы ликвидируются два уровня управления:
- Уровень генерального директора корпорации
- Уровень генерального директора горно-обогатительного комплекса
Такие меры позволят ускорить коммуникацию и сократить бюрократию, сделав систему управления более гибкой и понятной.

Переход к децентрализации: пять самостоятельных подразделений
До июня текущего года корпорация завершит переход к новой организационной модели, в рамках которой все производственные предприятия будут реорганизованы по технологическому и географическому принципу.
Будут созданы пять автономных производственных подразделений:
- Нұрқазған тау-кен өндірісі — Мукан Унгитбаев
- Жезқазған тау-кен өндірісі — Данияр Жаналинов
- Қарағайлы тау-кен өндірісі — Кайрат Шалмагамбетов
- Балқаш тау-кен өндірісі — Нурканат Ретаев
- Шатыркөл-Жайсан тау-кен өндірісі — Жандос Сматаев
Каждое из них возглавит опытный управленец с самостоятельным бюджетом и широкими полномочиями в сфере производства, закупок, кадров и финансов.

В Казахмысе начнется глубокая реструктуризация блока охраны труда и производственной безопасности. Это направлено на усиление контроля, минимизацию рисков и улучшение условий на рабочих местах.
Полноценный запуск обновлённой структуры планируется завершить до 1 июня.