Увеличение взносов ОСМС: что ждет казахстанцев и их доходы

В Казахстане готовятся изменить систему обязательного социального медицинского страхования (ОСМС), что затронет более 500 тысяч человек, передает Finratings.kz.

В новых поправках порог для уплаты взносов увеличится с 10 до 50 минимальных зарплат, что значительно повысит сумму удержаний с доходов, особенно для тех, кто зарабатывает больше. Это, по мнению властей, поможет улучшить качество медицинских услуг и решить проблему с финансированием здравоохранения, которое сейчас остается на низком уровне.

“В Казахстане запускается Единая система оплаты медицинских услуг (ЕСОМП), которая приведет к важным изменениям в здравоохранении.Это поспособствует улучшению качества медицинских услуг и более рациональному использованию государственных средств”, – сообщили в пресс-службе Минздрава.

Однако эксперты предупреждают, что это решение увеличит финансовую нагрузку на граждан и работодателей. Особенно это коснется тех, кто уже сейчас платит высокие взносы. 

Также экономисты обеспокоены тем, что это решение может привести к снижению реальных доходов работников. В то же время, они подчеркивают, что если государство планирует сокращать свое участие в финансировании медицины, то оно должно полностью взять на себя ответственность за правильное распределение средств и улучшение качества медуслуг, чтобы в будущем эта нагрузка не ложилась исключительно на граждан.

К примеру, в других странах системы единой оплаты медицинской помощи доказали свою эффективность:

1. Германия: действует система обязательного медицинского страхования (Gesetzliche Krankenversicherung), которая в определенной степени схожа с концепцией ЕСОМП. В этой системе медицинские услуги оплачиваются через страховые компании, которые получают средства от работодателей и работников. Это позволяет создать прозрачность и снизить административные расходы, а также повысить качество обслуживания, поскольку учреждения конкурируют за пациентов. Эта модель способствует не только улучшению качества медицинских услуг, но и гарантирует доступность медицинской помощи для всех граждан.
2. Нидерланды: здесь также внедрена система обязательного медицинского страхования, где граждане платят фиксированный взнос за медицинскую помощь. Здесь все медицинские услуги оплачиваются через государственные и частные страховки, но есть единая база данных, что позволяет контролировать расходы и повышать эффективность системы. Нидерланды регулярно занимают высокие места в мировых рейтингах по качеству здравоохранения и удовлетворенности граждан медицинскими услугами, что является результатом хорошо настроенной системы финансов и распределения медицинских ресурсов.
3. Сингапур: внедрена система «Медисейв», которая является гибридом личных сбережений граждан и государственного медицинского страхования. Система позволяет людям откладывать деньги на медицинские расходы, которые могут быть использованы для оплаты как обычных визитов к врачам, так и более сложных медицинских процедур. Несмотря на высокие требования к здоровью и безопасность граждан, Сингапур имеет одно из самых высоких качеств здравоохранения при низких государственных расходах на здравоохранение, что является результатом хорошо продуманной системы.
4. Канада: здесь действует система государственной медицины (Medicare), которая предоставляет бесплатное медицинское обслуживание для всех граждан. В отличие от Казахстана, где только часть медицины финансируется за счет ОСМС, в Канаде вся система финансируется через налоги. Однако система имеет несколько важных аспектов, связанных с контролем расходов, управлением и распределением средств, что позволяет поддерживать высокое качество обслуживания.

Читайте также: 

• ОСМС есть, а помощи нет? Почему казахстанцы идут к платным врачам

• ОСМС и ГОБМП: что казахстанцам положено бесплатно

• Взносы на ОСМС: сколько будут платить богатые казахстанцы?