Антилидером по безработице в ЕАЭС стал Казахстан

Казахстан вырвался вперед, но не там, где хотелось: безработица растет, пока соседи сокращают очереди в центры занятости, передает Finratings.kz со ссылкой на данные Евразийской экономической комиссии.

В то время как страны ЕАЭС рапортуют о снижении безработицы, Казахстан оказался единственным исключением – и не в хорошем смысле.

По данным ЕЭК, в стране официально зарегистрированы 333,1 тысячи безработных, а это почти половина от общего числа безработных по всему союзу.

И это тревожный сигнал. Ведь еще год назад казахстанцев без работы было меньше – 306,1 тысячи человек. То есть за год «армия» безработных выросла почти на 9%, несмотря на уверения властей в развитии малого бизнеса, программах занятости и «курсы переквалификации».

Для сравнения:

• Россия – 283 тысячи безработных (в прошлом году было 406,3 тыс – минус 123 тыс.)

• Кыргызстан – 48,4 тыс.

• Армения – 37,1 тыс.

• Беларусь – всего 3,3 тысячи.

Во всех этих странах динамика – положительная, а в Казахстане – минусовая.

При этом общая безработица по ЕАЭС снизилась почти на 15%, а в РК – выросла на 0,3%.

Эксперты говорят: одна из причин этому – несоответствие между системой образования и требованиями рынка. Молодежь получает дипломы, но не может найти работу по специальности. Особенно в регионах.

К тому же:

• Многие вакансии – с низкой оплатой и тяжелыми условиями труда.

• Мелкий и средний бизнес сталкивается с налоговыми нагрузками и нестабильностью.

• Автоматизация и цифровизация тоже «съедают» рабочие места, особенно в банках, транспорте и торговле.

И хотя официальная статистика говорит о безработице чуть выше 4%, реальный уровень может быть выше, ведь не все регистрируются в центрах занятости. Многие работают неофициально, подрабатывают или вовсе уезжают за границу.

Finratings.kz предлагает несколько советов для людей, столкнувшихся с увеличением безработицы в Казахстане:

1. Образование и переквалификация – в условиях роста безработицы важно не останавливаться на достигнутом. Запишитесь на курсы повышения квалификации или освоение новой профессии. В этом вам могут помочь бесплатные онлайн-курсы или программы переквалификации.

2. Мобильность на рынке труда – не бойтесь рассматривать вакансии за пределами своего города или даже региона. В условиях кризиса многие компании ищут специалистов, готовых работать в разных местах.

3. Использование государственных программ – изучите возможности, которые предоставляет государство для поддержки безработных. Программы переподготовки, микрозаймы для начала собственного бизнеса, временные субсидии – это может помочь в сложной ситуации.

4. Сетевое взаимодействие и нетворкинг – важно не только искать работу через сайты вакансий, но и активно заводить контакты в профессиональной среде. Участвуйте в мероприятиях, форумах, и создавайте свою сеть контактов, это может помочь вам найти работу через рекомендации.

5. Подготовка к трудоустройству – обновите свое резюме и сопроводительные письма, подстраиваясь под требования работодателей. Редактируйте их под каждую вакансию, чтобы выделиться среди других кандидатов.

6. Предпринимательские инициативы – если не удается найти работу, подумайте о создании собственного бизнеса. Небольшие стартапы или онлайн-проекты могут быть хорошей альтернативой для тех, кто не находит себя на традиционном рынке труда.

7. Использование фриланса – если традиционное трудоустройство затруднено, попробуйте свои силы в фрилансе. Платформы для удаленной работы предоставляют множество возможностей для людей с разными навыками и профессиональным опытом.

8. Психологическое здоровье – не забывайте о своем психоэмоциональном состоянии в период поиска работы. Безработица может повлиять на самочувствие, поэтому важно искать поддержку у друзей, родственников и профессионалов.

Читайте также: 

• Госпособие по безработице в Казахстане: кто и как его может получить

• Уровень безработицы в РК снизился, но проблемы остаются в ряде областей

• Сезонные вакансии: где казахстанцам заработать этим летом