ТОП профессий с тысячами вакансий в Казахстане

В 2025 году на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместят от 1,09 до 1,25 миллиона вакансий. Такой прогноз подготовили эксперты Центра развития трудовых ресурсов на основе анализа данных за последние два года. Информацию распространило министерство труда и социальной защиты населения Казахстана, передает Finratings.kz.

Где больше всего нужны люди

Лидерами по числу новых предложений станут Астана (до 117 тысяч вакансий), Алматы (до 94 тысяч) и Туркестанская область (до 81 тысячи). В этих регионах ожидается наибольшая активность работодателей.

Самые востребованные специалисты

Среди квалифицированных работников чаще всего будут искать:

• учителей по общественным дисциплинам – около 29,5 тысячи вакансий;

• воспитателей в детских садах – 22 тысячи;

• сиделок и помощников по уходу – 19 тысяч;

• учителей начальных классов – 17 тысяч.

Для рабочих профессий спрос также будет высоким. Ожидается, что особенно потребуются:

• сиделки среднего звена – более 23 тысяч;

• повара – 11,6 тысячи;

• сантехники и трубопроводчики – 11,3 тысячи;

• операторы котельных и паровых установок – около 10 тысяч;

• слесари, строители, газорезчики, водители автобусов и трактористы.

Какие отрасли ищут сотрудников

Квалифицированных специалистов будут больше всего нанимать в сфере образования и здравоохранения – почти половина всех вакансий. Остальные – в промышленности, строительстве, госуправлении и торговле.

Рабочие профессии особенно востребованы в промышленности (20% всех предложений), строительстве (13%), здравоохранении и образовании (по 11%), энергетике, транспорте и сельском хозяйстве.

Что говорят эксперты

По словам директора департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрия Шумекова, в базовом сценарии в 2025 году будет опубликовано около 1,15 миллиона вакансий. Из них порядка 819 тысяч – для специалистов с образованием, и около 294 тысяч – для рабочих профессий.

Такой прогноз основан на динамике публикаций за 2023 и 2024 годы. Тогда на Enbek.kz разместили 2,1 миллиона предложений – в том числе 1,5 миллиона вакансий для квалифицированных кадров и более полумиллиона для рабочих.

Несколько советов от Finratings.kz для людей, которые ищут работу или хотят развивать карьеру в 2025 году, с учетом прогноза вакансий в Казахстане:

1. Изучайте востребованные профессии
   В 2025 году ожидается высокий спрос на специалистов в сфере образования, здравоохранения и обрабатывающей промышленности. Если вы планируете карьерный рост, подумайте о том, чтобы развивать навыки в этих областях. Например, профессии учителей, воспитателей, медсестер и слесарей будут актуальны.

2. Обновите резюме и профили на платформах для поиска работы
   Чтобы быть готовым к конкурентному рынку труда, обновите свое резюме, учитывая требования работодателей. Добавьте актуальные сертификаты и курсы. Не забывайте о своем профиле на профессиональных платформах, таких как LinkedIn, и не стесняйтесь размещать информацию о своей квалификации на электронных биржах труда, таких как Enbek.kz.

3. Становитесь квалифицированным специалистом
   Вакансий для рабочих профессий тоже будет много, и, если у вас есть опыт в таких областях, как сантехника, повара или водители, ищите вакансии в этих сферах. Обратите внимание на курсы повышения квалификации и сертификационные программы, которые помогут вам стать более востребованным специалистом.

4. Рассмотрите работу в удаленном формате
   В условиях растущего спроса на квалифицированных работников не ограничивайтесь только вакансиями в вашем регионе. Вакансии в крупных городах, таких как Алматы и Астана, могут предложить вам больше возможностей. Кроме того, многие вакансии сегодня предлагают удаленную работу, что позволяет найти работу в любой точке страны.

5. Ориентируйтесь на быстро развивающиеся регионы
   Обратите внимание на регионы с высоким спросом на рабочие кадры. В 2025 году лидерами по количеству вакансий среди рабочих профессий станут Павлодарская и Карагандинская области. Рассмотрите возможность работы в этих областях, если ищете стабильную занятость.

6. Следите за статистикой вакансий
   Постоянно отслеживайте обновления на электронных платформах и не упускайте шанс подать заявку на вакансии, как только они появляются. Это позволит вам быть в числе первых кандидатов, что повысит ваши шансы на успешное трудоустройство.

7. Развивайте soft skills
   Помимо профессиональных навыков, все больше работодателей ценят так называемые "мягкие" навыки: коммуникабельность, умение работать в команде, управлять временем и принимать решения. Работая над этими качествами, вы повышаете свою конкурентоспособность на рынке труда.