Женщина отсудила около 17 млн тенге за увольнение по видеосвязи

В Великобритании женщина по имени Джоанн Нил отсудила у бывшего работодателя 25 тысяч фунтов стерлингов (около 33 тысяч долларов) после того, как её уволили в выходной день без возможности задать вопросы или оспорить решение, передает Finratings.kz.

Об этом сообщает The Telegraph.

Суд признал, что действия компании нанесли серьёзный ущерб психическому состоянию Джоанн. Женщина рассказала, что во время выходного ей неожиданно пришло уведомление о срочной видеоконференции. В ходе онлайн-встречи менеджер сухо уведомил её о сокращении, не предоставив времени на подготовку или обсуждение обстоятельств увольнения. Кроме того, Нил не дали возможности обжаловать это решение.

Судья Лиз Орд отметила, что сотрудницу поставили в уязвимое положение заранее — неполная информация, срочное уведомление и формат онлайн-связи в нерабочий день серьёзно нарушили трудовые права Джоанн. Суд пришёл к выводу, что подобный подход является несправедливым и дискриминационным, особенно с учётом предшествующих обстоятельств.

Ранее, в 2022 году, Нил уже обращалась к руководству с просьбой о гибком графике — она просила разрешить работать два дня в неделю из дома из-за проблем со здоровьем. Однако компания не только отказала, но и регулярно ограничивала её в возможности взять больничный, что также стало отягчающим фактором в судебном разбирательстве.