Как новые налоговые правила ударят по зарплатам и бизнесу в Казахстане

Сенат рассматривает поправки к Налоговому кодексу, которые могут заставить миллионы работников вернуть часть зарплаты. Подробности — на Finratings.kz
Налоговые вычеты отменяют: что предлагают внести в закон
Сенат Казахстана рассматривает проект поправок в Налоговый кодекс, которые затрагивают более 10 млн сотрудников и более 2 млн предприятий. Ключевое изменение — отмена налоговых вычетов на обучение, лечение, выплаты по вознаграждениям, а также для многодетных семей. Предлагается оставить только один — стандартный вычет, увеличив его с 14 до 30 МРП.
Ранее эти вычеты позволяли гражданам экономить на уплате индивидуального подоходного налога (ИПН). Благодаря им люди получали на руки больше средств. Теперь же, если поправки примут, единственным действующим вычетом станет стандартный, а дополнительные льготы исчезнут.
Важно: поправки планируется внедрить ретроспективно — с 1 января 2025 года. Это значит, что уже применённые вычеты будут аннулированы задним числом, и получившие их граждане окажутся в долгу перед бюджетом.
Почему это может ударить по зарплатам и бизнесу
Если изменения утвердят, компаниям придётся пересчитать зарплаты с января 2025 года. Те, кто пользовался отменяемыми вычетами, должны будут вернуть переплаченные суммы. Работодатели — удерживать эту разницу с будущих доходов или взыскивать с уже уволенных сотрудников.
Эксперты из «Альянса бухгалтеров и аудиторов РК» предупреждают:
“Применение единого вычета с 14 до 30 МРП не улучшает ситуацию. Отмена остальных вычетов приведёт к снижению реальных доходов”.
Каждый из прежних вычетов имел годовой лимит в 118 МРП. В совокупности сумма, на которую уменьшался налог, могла быть существенно больше, чем предлагаемые 30 МРП. Даже с увеличением стандартного вычета итоговая сумма "на руки" окажется меньше — особенно у тех, кто использовал сразу несколько вычетов.
Кроме того, по словам налогового консультанта Инзили Галимовой, возможны сложности с возвратом переплат от уволенных сотрудников:
“С них уже невозможно будет взыскать суммы за вычеты, разве что через суд. Работодателям придётся заниматься розыском, а это не их функция”.
Юристы предупреждают: ретроспективность нарушает права
Специалисты подчеркивают, что обратная сила закона — недопустима, если она ухудшает положение налогоплательщика. Это противоречит статье 3 действующего Налогового кодекса.
В обращении «Альянса бухгалтеров и аудиторов РК» и Налогового альянса говорится:
“Пересчет зарплат, возврат сумм и пересдача отчетности ухудшают положение как предпринимателей, так и физических лиц”.
Эксперты предлагают два пути:
-
Либо не применять изменения задним числом,
-
Либо вовсе отказаться от отмены социальных вычетов, которые напрямую влияют на благосостояние граждан.
Пока же работодателям рекомендуют начать готовиться — морально, юридически и организационно. Возможные последствия: массовые споры, судебные иски, нагрузка на бухгалтерии и рост социальной напряжённости.