Что ждет Air Astana после ухода Фостера - мнение экспертов

Halyk Finance прогнозирует устойчивое развитие и сохранение стратегии авиагруппы под руководством Ибрахима Жанлыела.
Аналитики Halyk Finance считают, что предстоящий уход Питера Фостера с поста CEO Air Astana Group не приведет к потрясениям в управлении или замедлению развития компании. Напротив, эксперты оценивают смену руководства как «плановый и продуманный процесс», направленный на укрепление долгосрочной стратегии авиаперевозчика, передает Finratings.kz.
По данным экспертов, Air Astana сохраняет стратегический вектор — расширение флота, развитие сети маршрутов и наращивание потенциала дочернего лоукостера FlyArystan.
«Назначение Ибрахима Жанлыела на пост CEO гарантирует преемственность и управляемость. У него 25 лет опыта в авиации, из них 20 — в Air Astana, что обеспечивает глубокое понимание всех операционных и финансовых процессов компании», — отмечают аналитики Halyk Finance.
Эксперты подчеркивают, что Air Astana заранее подготовилась к переходу, избежав любых признаков кризиса управления.
«Смена CEO носит системный характер. Риски для акционеров минимальны, стратегические планы остаются без изменений. Компания демонстрирует высокий уровень корпоративного управления и прозрачности», — говорится в обзоре Halyk Finance.
В компании также подчеркнули, что Питер Фостер, возглавлявший Air Astana почти 20 лет, останется старшим советником Совета директоров, чтобы обеспечить плавную передачу опыта и поддержать ключевые решения.
Единственный элемент неопределенности, по мнению Halyk Finance, связан с назначением нового финансового директора (CFO), поскольку Ибрахим Жанлыел ранее занимал эту должность.
«Назначение нового CFO станет важным фактором для оценки устойчивости финансовой дисциплины и реализации амбициозных проектов расширения флота. Однако учитывая высокий уровень менеджмента компании, риски оцениваются как контролируемые», — резюмировали аналитики.
Эксперты сходятся во мнении: Air Astana выходит в новый этап развития с сильной управленческой командой, устойчивой бизнес-моделью и чёткой стратегией роста.