Как выйти на пенсию раньше срока в Казахстане: названы условия для мужчин и женщин
Пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин. Однако существуют законные способы выйти на заслуженный отдых раньше — через пенсионный аннуитет или льготы для многодетных матерей.
В Казахстане законодательно закреплен пенсионный возраст: 63 года для мужчин и 61 год для женщин. Однако действующая система предусматривает ряд условий, позволяющих оформить пенсионные выплаты значительно раньше — в 50, 53 или 55 лет. Это касается как многодетных матерей, так и вкладчиков с достаточными накоплениями.
Напомним, что для женщин текущий порог выхода на пенсию в 61 год заморожен до 2028 года. Постепенное повышение до максимального уровня в 63 года возобновится только с 2031 года.
Льготы для женщин: пенсия в 53 года
Повышение пенсионного возраста не затрагивает определенные категории женщин, имеющих право на социальные льготы.
- Многодетные матери: Женщины, родившие (или усыновившие) 5 и более детей и воспитавших их до 8-летнего возраста, имеют право выйти на пенсию в 53 года.
- Трудовой стаж за уход за детьми: В трудовой стаж засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми (до достижения каждым ребенком 3 лет). Общий срок такого зачета ограничен 12 годами.
Также в стаж участия в пенсионной системе засчитываются социально значимые периоды (всего не более 10 лет): уход за ребенком-инвалидом до 18 лет, инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы или пенсионером старше 80 лет. Сюда же входят периоды проживания супругов военнослужащих и дипломатов в местностях, где не было возможности трудоустройства.
Пенсионный аннуитет: как купить пенсию раньше
Для тех, кто не попадает под социальные льготы, существует финансовый инструмент — пенсионный аннуитет. Он позволяет начать получать выплаты из накоплений ЕНПФ на 8 лет раньше стандартного срока.
Как это работает: Вкладчик заключает договор со страховой компанией, после чего ЕНПФ переводит туда накопленные средства. Страховая компания, в свою очередь, обязуется пожизненно выплачивать клиенту страховую выплату. Такие выплаты ежегодно индексируются на 7%.
Возрастные пороги для аннуитета: Для заключения договора необходимо иметь достаточную сумму накоплений, которая зависит от пола и возраста.
- Женщины: Могут приобрести аннуитет с 53 лет.
- Мужчины: Могут оформить договор с 55 лет.
- Работники вредных производств: Могут уйти на пенсию в 50 лет (как мужчины, так и женщины), если работодатель перечислял за них обязательные профессиональные взносы минимум 5 лет.
При этом действует правило: чем моложе вкладчик, претендующий на ранний выход, тем больше должна быть сумма, накопленная в ЕНПФ.
Что это значит для вас
- Проверьте свои права на льготы. Если вы многодетная мать (5 и более детей), вы можете планировать выход на пенсию уже в 53 года. Также убедитесь, что периоды ухода за детьми или инвалидами учтены в вашем трудовом стаже.
- Оцените свои накопления. Если вы хотите выйти на пенсию раньше (в 55 лет для мужчин или 53 года для женщин), рассмотрите вариант пенсионного аннуитета. Для этого нужно иметь достаточную сумму на счете в ЕНПФ.
- Где оформить. Подать заявку на осуществление выплат можно онлайн через портал электронного правительства.
Материал носит информационный характер и не является индивидуальной финансовой рекомендацией.