Декрет отцов официально приравняли к трудовому стажу в Казахстане
В Казахстане время фактического ухода за малолетними детьми будет засчитываться в трудовой стаж неработающим отцам при назначении пенсионных выплат по возрасту. Соответствующие изменения внесены в Социальный кодекс в рамках реализации нормативного постановления Конституционный суд Казахстана.
Что изменится при расчёте пенсии
Согласно принятому закону, период, в течение которого отец фактически ухаживал за ребёнком и не осуществлял трудовую деятельность, теперь официально учитывается при расчёте пенсионного стажа. Ранее подобная норма распространялась преимущественно на матерей. Таким образом, подход к учёту неоплачиваемого родительского труда становится гендерно нейтральным.
Новые гарантии для одиноких родителей
Ещё одно важное изменение касается трудовых прав. По инициативе депутатов вводится запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении одиноких родителей — независимо от пола.
Для этого в законодательстве термин «одинокая мать» официально заменяется на «одинокий родитель», что расширяет правовую защиту как для женщин, так и для мужчин, самостоятельно воспитывающих детей.
Полномочия маслихатов расширили
Кроме социальных и трудовых норм, закон также расширяет компетенцию маслихатов. Теперь они смогут разрабатывать и утверждать правила присвоения звания «Почётный гражданин области (города, района)» на основе типовых положений.