Работодатель не платил пенсионные взносы жительнице Казахстана

В преддверии выхода на пенсию многие граждане сталкиваются с неожиданными трудностями при оформлении документов. Так, например, жительница Актобе Кунсулу обнаружила, что работодатели не отчисляли обязательные пенсионные взносы (ОПВ) в фонд с ее зарплаты, передает Finratings.kz со ссылкой на Актюбинский вестник.

По словам женщины, через месяц она собирается выйти на пенсию и сейчас оформляет все необходимые документы.

“В ходе их сбора выяснилось одно неожиданное обстоятельство. Почему-то положенные по закону РК обязательные перечисления – 10 процентов от зарплаты – бухгалтерия организаций, где я работала, не отчисляла. Я, наверное, как многие простые работники, не сильна в юридических вопросах и целиком и полностью полагалась на ответственность бухгалтеров и руководителей. Честно говоря, в тот период даже не думала о пенсионных накоплениях и была уверена, что запись в трудовой книжке определяет стаж работы и размер пенсии. А теперь выходит, что из-за нерадивости и безответственности бывших работодателей размер моей пенсии будет намного меньше. Можно ли получить консультацию по этому вопросу”, – говорит Кунсулу.

Данную ситуацию разъяснила руководитель пенсионного и социального обеспечения департамента комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения области Жаныл Аймухамбетова:

“С первого января 1998 года стаж учитывается по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) согласно Социальному кодексу. Если работодателем производилось некорректное перечисление, то необходимо представить в ЦОН при обращении за назначением пенсионных выплат по возрасту справку формы 4 от работодателя, предусматривающую разноску перечислений за весь период работы. На размер пенсии влияет стаж участия в пенсионной системе как в солидарной, так и в накопительной. К сожалению, законодательством РК для получения пенсии учитывается не только стаж работы, но и отчисления за каждый месяц стажа, а также размер зарплаты, из которой и складываются пенсионные отчисления”.

В случае недобросовестного отношения обязанностей работодателя заявитель вправе обратиться в суд для погашения полных выплат за просроченный период с организации. Для более детальной информации необходимо обратиться в ЦОН по месту жительства.