Работу найти сложнее: почему вакансий в Казахстане стало меньше

Вакансий становится меньше

По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, в феврале на портале Enbek.kz размещено 99 тыс. вакансий — на 3,7% меньше, чем месяцем ранее. Отмечается, что одновременно сократилось и количество резюме. Более выраженное снижение зафиксировано на HeadHunter (hh.kz): указывается, что в январе–феврале 2026 года число вакансий оказалось на 18% ниже, чем год назад, при этом падение затронуло 24 из 26 профессиональных категорий.

Отмечается, что наиболее заметно сократился спрос в логистике, а также в сфере спорта и красоты (на 24%), тогда как вакансий для административного персонала стало меньше на 26%. При этом уточняется, что рост показали только направления стратегий и консалтинга (на 4%), а также управленческие позиции (на 10%).

Соискателей становится больше

Указывается, что на фоне сокращения вакансий количество резюме увеличилось почти на четверть. При этом отмечается, что наибольший рост активности наблюдается в продажах и обслуживании, страховании и IT-сфере. Это, по оценкам аналитиков, свидетельствует о том, что всё больше казахстанцев либо ищут работу, либо рассматривают смену места.

Почему рынок уходит в сферу услуг

По данным специалистов, наибольший спрос на рынке труда в феврале пришёлся на менеджеров по продажам и работе с клиентами, доля которых составила 10,6%. Также востребованы бухгалтеры (7,5%) и продавцы-консультанты (4,7%). Отмечается, что суммарно на топ-10 профессий приходится 36,3% всех вакансий.

Указывается, что смещение рынка в сторону услуг подтверждается структурой занятости: в этой сфере работают около 6,5 млн казахстанцев (70,4%), тогда как в промышленности и строительстве — лишь 19,3%.

Отмечается, что на Enbek.kz наблюдается значительный дисбаланс: число соискателей достигает 243,9 тыс. человек, тогда как количество недотационных вакансий составляет 26,3 тыс. Таким образом, указывается, что соискателей больше вакансий более чем в 9 раз. При этом подчёркивается, что наибольшая доля ищущих работу приходится на неквалифицированных работников, а также педагогов.

По данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, отмечается, что не менее 176,6 тыс. казахстанцев находятся в процессе смены работы, и их число выросло на 22,1%. Указывается, что основной причиной является низкий уровень дохода (42,7%), а также работа не по специальности (26%). Эксперты подчёркивают, что многие специалисты продолжают работать, но уже активно ищут новые возможности.