Казахстанский рынок труда демонстрирует слабое распространение дистанционной занятости — по итогам 2025 года на «удалёнке» работают лишь 0,47% всех занятых.
С марта 2026 года на портале HR Enbek запущен функционал самостоятельной корректировки сведений о трудовых отношениях при отсутствии связи с работодателем.
В Казахстане фиксируется снижение активности работодателей, тогда как число соискателей растёт. Это усиливает конкуренцию за рабочие места и меняет структуру рынка, сообщает Finprom.
Месячный оклад — цифра удобная, но как пишут аналитики Банки.ру, она не показывает, сколько реально стоит час вашей жизни. Чтобы не продешевить при подработке, не занижать цену своих услуг и осознанно тратить деньги, важно считать доход правильно — с учётом дороги и «невидимой» работы вне офиса.
На собеседовании все прошло отлично: задачи интересные, зарплата устраивает, офис комфортный. Но в конце HR или директор добавляет: «Только на испытательный срок (или вообще) мы оформим вас по договору ГПХ / договору услуг. Но не переживайте, условия те же, деньги те же, просто формальность».
В Казахстане более 1,3 млн человек перерабатывает. Новые данные БНС показывают, кто чаще всего трудится сверх нормы, в каких отраслях и по каким причинам.
Kaspi.kz
ForteBank
Halyk Bank
Банк ЦентрКредит
Евразийский банк
Bereke Bank
Bank RBK
Нурбанк
Home Credit Bank
KMF Банк
Altyn Bank
Банк ВТБ
Alatau City Bank
Freedom Bank