Работодателям запретят увольнять одиноких родителей

Новый статус – одинокий родитель 

С июня 2026 года в Казахстане вступают в силу изменения в трудовом законодательстве, усиливающие защиту работников с детьми. В законе закрепляется нейтральное понятие «одинокий родитель». Это означает, что теперь равные гарантии получают как матери, так и отцы, воспитывающие ребенка в одиночку.

Работодателям запретят расторгать трудовой договор с такими сотрудниками по своей инициативе.

Нововведения направлены на поддержку семей и повышение социальной справедливости. Кроме того, время ухода за маленькими детьми будет засчитываться в трудовой стаж неработающим отцам при назначении пенсии.

Что изменится для работодателей

Компании должны будут учитывать новую категорию защищенных работников при принятии кадровых решений.

Работодателям рекомендуется пересмотреть риски увольнений, строго соблюдать нормы законодательства и при необходимости консультироваться с юристами или HR-специалистами.