Госслужба полностью уходит в онлайн: что изменится в Казахстане

В Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы сообщили, что новая система предусматривает автоматизацию отбора и подачу заявок через портал eqyzmet.gov.kz. Это должно повысить прозрачность и исключить человеческий фактор.

Что изменится

Теперь кандидаты проходят тестирование на знание законодательства и оценку личных качеств, после чего система автоматически формирует рейтинг. В финал выходят лучшие участники, а итоговое решение принимается на основе набранных баллов.

«С 1 апреля 2026 года в Казахстане вводится обновленный порядок приема на государственную службу. Новая система полностью автоматизирует процесс отбора и направлена на повышение прозрачности и эффективности конкурсных процедур. Кандидаты подают заявки онлайн через портал, а все этапы конкурса проходят в цифровом формате. Сроки проведения процедур сокращаются до 5–7 рабочих дней», — сообщили в агентстве.

Добавятся тесты и эссе 

Для руководящих должностей предусмотрены дополнительные этапы — написание эссе и собеседование по видеосвязи. При этом за прохождением тестов будет следить система прокторинга, что позволит контролировать процесс и исключить нарушения.

Отмечается, что результаты тестирования будут действительны в течение года, а кандидаты смогут пересдавать отдельные этапы несколько раз.