Пенсия больше не спасет: после 60 лет казахстанцам грозит бедность

Пенсия больше не выглядит гарантией спокойной старости. Для многих жителей Казахстана после 60 лет впереди может быть не отдых, а падение доходов, поиск работы и страх быстро скатиться в бедность. Эксперты все жестче говорят о новой реальности: если человек не может зарабатывать в старшем возрасте, одной пенсии ему все чаще просто не хватит, сообщает economy kz.

После 60 лет можно быстро обеднеть

Долгое время главный спор вокруг пенсий крутился вокруг возраста выхода на заслуженный отдых. Но теперь стало ясно: сам по себе более поздний выход на пенсию ничего не гарантирует.

“В обзоре OECD указывается, что повышение пенсионного возраста не спасает систему автоматически. Если люди после 60 лет не находят работу, нагрузка просто переносится с государства на самого человека”, – пишет источник.

Ключевая проблема возникает в промежутке между 60 годами и окончательным уходом с рынка труда.

Именно в этот период человек может уже терять доход, сталкиваться с отказами при трудоустройстве и понимать, что возраст становится помехой. При этом до полноценной финансовой стабильности еще далеко.

Причины известны давно: здоровье, устаревшие навыки, возрастная дискриминация, слабый спрос на работников старшего возраста.

Что показывают цифры

По данным OECD, занятость среди людей 55-64 лет в среднем составляет около 65,5%. Но в группе 65-69 лет она падает уже до 25,7%. Это означает, что после 60 лет огромное число людей просто выпадает из системы заработка.

А вместе с этим падает и финансовая устойчивость.

Связь здесь прямая. Там, где пожилые люди не работают, бедность в старшем возрасте выше.

“Дальше давление будет только усиливаться. Коэффициенты замещения будут снижаться, а пенсии будут покрывать все меньшую долю прежнего дохода. Для многих работа после 60 лет становится не способом чувствовать себя полезным, а банальной необходимостью выживания”, – предупреждают эксперты.

Отмечается, что система сама толкает людей к бедности.

“Парадокс в том, что пенсионные реформы часто идут вразрез с реальной жизнью. С одной стороны государства повышают пенсионный возраст. С другой – сохраняют ограничения на совмещение пенсии и работы, слабые стимулы и правила, при которых дополнительные взносы почти не увеличивают будущие выплаты”, – говорится в публикации.

Для человека это выглядит просто: работать дольше нужно, а выгода от этого неочевидна.

Кто окажется под самым сильным ударом

Сильнее всего рискуют люди с низкой квалификацией.

Именно они чаще уходят с рынка труда раньше, получают более низкие пенсии и сильнее зависят от государственной поддержки. При этом рост занятости среди людей 55-69 лет в последние годы в основном обеспечивали более образованные группы.

Это значит, что разрыв между обеспеченными и уязвимыми пожилыми людьми будет только расти.

“Демография уже работает против пенсионной системы. Людей старше 65 лет становится больше, а тех, кто платит взносы, меньше. В некоторых странах сокращение рабочей силы в ближайшие десятилетия может достигать 30-35%. В такой ситуации участие людей 60+ в экономике становится не желательным сценарием, а необходимостью”, – констатируют аналитики.

Напомним, в сенате РК предложили поэтапно перейти от возрастной модели пенсии к системе, основанной на трудовом стаже. 

Ранее сообщалось, что около 2 млн работающих казахстанцев не делают регулярные пенсионные взносы и могут рассчитывать только на минимальную базовую пенсию.