VIP-вакансия: какую зарплату платят в Bereke Bank
Bereke Bank открыл вакансию менеджера по обслуживанию VIP-клиентов в Астане. Вакансия была опубликована 29 апреля и уже собрала свыше 280 откликов от кандидатов.
Требования для приема на работу
Менеджер по работе с VIP-клиентами будет заниматься привлечением новых клиентов, развитием действующей клиентской базы и укреплением отношений с ключевыми клиентами банка. В обязанности входит проведение встреч, презентаций и участие в мероприятиях по продвижению банковских продуктов.
Кандидаты должны иметь опыт работы в аналогичной должности не менее года, отлично владеть казахским и русским языками, хорошо знать законодательство Казахстана в сфере банковской деятельности и уметь работать с офисной техникой. Наличие личной клиентской базы будет дополнительным преимуществом.
Работа предполагает полный рабочий день (5/2, 8 часов) в офисе банка по адресу: проспект Кабанбай Батыра, 1, Астана.
Что предлагает банк сотрудникам:
- Зарплата до 600 000 тенге в месяц (до вычета налогов)
- Квартальная премия в размере одного оклада
- Полный пакет медицинского страхования (включая стоматологию и массаж)
- Бесплатное повышение квалификации и корпоративное обучение
- Возможности карьерного роста внутри компании
Bereke Bank является номинантом премии HR-бренд и известен высоким уровнем клиентского сервиса. Если вы ищете стабильную работу с перспективами профессионального роста, это отличная возможность.
Рекомендации для вас
Astana Motors Finance: Fitch Ratings подтвердило рейтинги B и BB (kaz)
Halyk Bank закроет более 35 тысяч счетов: кому нужно обратиться в банк
Казахстанцы могут получить до 692 тысяч тенге на жилье: что нужно сделать до конца года
Ипотека ForteBank от 1%: сколько заплатят покупатели квартир за 30 и 50 млн теңге
Срочникам заморозили кредиты на 23,5 млрд тенге: что будет с долгами
Казахстанский банк повысит комиссию за денежные переводы в 20 раз
Казахстанец купил телефон на Ozon и 40 дней решал проблему с IMEI
За iPhone в Kaspi предлагают 429 тысяч тенге, но есть нюанс с оценкой




