Сервис для «синих воротничков» не дал результата в ряде стран, включая Казахстан - проект не смог масштабироваться и проиграл экономике и фокусу компании.
Астана до 2035 года: 130 новых проектов, тысячи рабочих мест и больше школ в вашем районе. Узнайте, как изменится Генплан столицы и на что пойдут частные инвестиции
Разобрались, почему в современных семьях наличие у женщины своего дохода или накоплений — это не признак недоверия, а страховка для обоих супругов. Рассказываем, как меняется жизнь дома, когда груз ответственности за все счета не лежит только на одном человеке, и почему это важно для будущего детей.
Разобрались, как устроена жизнь в семьях, где привыкли перехватывать небольшие суммы у сослуживцев. Почему этот простой способ закрыть дыру в бюджете часто приводит к потере авторитета на работе, как долг перед коллегой меняет атмосферу за семейным ужином и почему «беспроцентный» заем на самом деле имеет скрытую и очень высокую цену.
В мобильном приложении 2ГИС стал доступен специальный слой «Работа», позволяющий находить открытые вакансии с привязкой к геолокации. Теперь жители мегаполисов могут подбирать предложения от SMM-специалистов до официантов, ориентируясь на близость к дому и удобство маршрута, передает finratings.kz
Министерство труда и социальной защиты населения РК обратилось к гражданам Казахстана, находящимся в Южной Корее с нарушением визового режима. До конца февраля 2026 года действует программа добровольного выезда, позволяющая избежать крупных штрафов и сохранить право на повторный въезд в страну.
В этом материале мы разберем, что происходит за кулисами HR-департаментов, как правильно напомнить о себе и почему отсутствие звонка — это не всегда отказ.
HR-эксперт Карина Розиева объясняет, как правильно оформить LinkedIn-профиль, чтобы получать офферы от международных компаний и крупнейших холдингов Казахстана.
Узнайте, какую компенсацию обязан выплатить работодатель при сокращении в 2026 году и как защитить доход, если до пенсии осталось менее двух лет. Все расчеты внутри.
В ведомстве напомнили, что работа в выходные, праздники и ночные часы в Казахстане должна оплачиваться в повышенном размере - не ниже чем в полуторном.