Даже во время забастовки придется работать: новые правила в Казахстане
В РК меняют Трудовой кодекс. На опасных производствах работников хотят обязать выполнять часть работы даже во время забастовки. Поправки уже прошли сенат.
Забастовка больше не будет означать полную остановку работы для части казахстанцев. В сенате рассмотрели поправки в Трудовой кодекс, по которым сотрудников опасных производств хотят обязать выполнять минимальный объем работ и услуг даже во время протеста.
Это одна из самых заметных поправок, но не единственная.
“В коллективных договорах теперь будут прописывать соотношение между минимальной и максимальной зарплатой по каждой профессии и должности”, – сообщил сенатор Руслан Рустемов 19 марта.
То есть разницу в оплате внутри компаний собираются сделать более прозрачной.
Еще одна важная норма касается производственных травм. В документе указано, что степень вины пострадавшего работника не должна превышать 25%.
Кроме того, маслихатам хотят дать право самим устанавливать правила присвоения звания "Почетный гражданин области, города или района".
Ранее стало известно, что госслужащим в Казахстане хотят усложнить жизнь за проступки вне работы.
Также для части госслужащих хотят ввести неполный рабочий день и сокращенную рабочую неделю.
Рекомендации для вас
Fitch Ratings повысило кредитный рейтинг Kcell до инвестиционного уровня «BBB−» со стабильным прогнозом
Сколько нужно положить на депозит, чтобы получать 100 000, 250 000 и 1 млн тенге в месяц
Где 2 млн тенге принесут больше за три месяца: сравнили Bereke Bank и Kaspi.kz
Kaspi дважды снизил ставку по трехмесячным депозитам: сколько недополучат вкладчики
Changan UNI-S: стартовали продажи полноприводного кроссовера в Казахстане
Задержание руководителей «Самрук-Қазына» и КТЖ: при чем тут чемодан с долларами?
Какой телевизор 4K выбрать: сравнение Xiaomi, Samsung и LG
Freedom Bank заплатит 20 тысяч тенге за открытие депозита: какие условия нужно выполнить
Привычные магазины у дома могут исчезнуть: что готовит Kaspi




