В Казахстане сохраняется высокая нагрузка на работников: свыше 1,3 млн человек трудятся больше установленной нормы. При этом наиболее заметный рост переработок фиксируется среди женщин.
В октябре работодатели предлагали до миллиона тенге в месяц, но соискатели ожидали вдвое больше — особенно в сфере авиации, промышленности и управления.
В РК изменились правила признания квалификаций: теперь официально учитываются навыки, полученные на курсах, в онлайн-обучении и самообразовании. Это открывает новые возможности для карьеры и роста.
Большинство жителей Казахстана трудится вне рамок полученного образования. Почти 80% готовы были бы полностью сменить профессию, если бы представилась возможность, передаёт Finratings.kz
Многие работодатели в Казахстане ограничиваются трудовым договором. Юрист UP LAWYERS объясняет, почему это опасно и какие документы нужны дополнительно.