Зарплаты в Казахстане: кто получает до 1 миллиона тенге, а кто ждёт 2,8 млн

На рынке труда Казахстана сохраняется баланс между количеством вакансий и резюме, однако уровень зарплат остаётся предметом разногласий: работодатели предлагают до 1 миллиона тенге в месяц, тогда как претенденты всё чаще рассчитывают на суммы в два–три раза выше, передает Finratings.kz.

Кто получает больше всего

По данным Минтруда, самые высокие зарплаты работодатели предлагали:

• заместителю начальника производства — около 1 млн тенге,

• дизайнеру компьютерных игр — 990 тыс. тенге,

• омбудсмену — примерно 990 тыс. тенге.

При этом претенденты на вакансии ожидали куда более высокие оклады. Так, пилоты коммерческих авиалайнеров рассчитывали на 2,8 млн тенге, горнорабочие по тушению пожаров — на 2 млн, а заместители председателя правления — на 1,8 млн тенге.

Баланс, но не без разрыва

В октябре работодатели опубликовали 132 тысячи вакансий, а соискатели разместили 114 тысяч резюме. Несмотря на общее снижение активности, рынок труда остаётся стабильным: соотношение спроса и предложения сбалансировано, особенно по регионам и уровню квалификации.

Где больше всего вакансий

Главные источники рабочих мест — образование (31%), здравоохранение и социальные услуги (9%) и сфера бытовых услуг (13%). Наибольшее количество предложений поступило из Туркестанской области, Астаны и Жамбылской области.

Кто ищет работу

Более 45% всех резюме подали граждане младше 34 лет, а женщины оказались активнее мужчин — на их долю пришлось 52% откликов.

Таким образом, рынок труда Казахстана демонстрирует устойчивость и постепенное выравнивание структуры занятости, однако разница между ожиданиями работников и возможностями работодателей по-прежнему велика. Особенно — в высокооплачиваемых профессиях и управленческих должностях.