В Казахстане ужесточают правила найма сотрудников. Сенат принял поправки в Трудовой кодекс, которые фактически ограничивают использование договоров гражданско-правового характера (ГПХ) вместо трудовых отношений. Изменения направлены на защиту прав работников и повышение прозрачности занятости, передает Uchet.kz.
Месячный оклад — цифра удобная, но как пишут аналитики Банки.ру, она не показывает, сколько реально стоит час вашей жизни. Чтобы не продешевить при подработке, не занижать цену своих услуг и осознанно тратить деньги, важно считать доход правильно — с учётом дороги и «невидимой» работы вне офиса.
Парламент страны проголосовал за документ «Справедливый труд для всех». Власти утверждают, что реформа защитит работников, а оппозиция называет ее угрозой трудовым правам.
В Казахстане компании задолжали сотрудникам 672 млн тенге зарплаты. Инспекторы труда заставили вернуть деньги работникам, сообщает Finratings.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
Многие работодатели в Казахстане ограничиваются трудовым договором. Юрист UP LAWYERS объясняет, почему это опасно и какие документы нужны дополнительно.