В России предложили обязать детей мигрантов после 18 лет оформить разрешение на работу или покинуть страну. Законопроект уже внесен в Госдуму.
В России готовят новые жесткие правила для семей трудовых мигрантов. Правительство внесло в Госдуму законопроект, который меняет порядок пребывания в стране детей иностранных работников, передает Finratings.kz.
Главная норма звучит предельно ясно: после достижения 18 лет ребенок мигранта должен либо получить собственный патент на работу, либо покинуть территорию России в течение 30 дней.
Пока ребенок несовершеннолетний, он сможет находиться в России только в пределах срока действия патента родителя. При этом обязательным условием станет уплата фиксированного авансового платежа по НДФЛ – не только за самого работника, но и за каждого ребенка.
Фактически пребывание семьи полностью увязывается с налоговой дисциплиной и статусом трудового мигранта.
По данным МВД РФ, к началу 2026 года число детей мигрантов в России уже сократилось на 25%. Это связывают с ужесточением миграционной политики.
Дополнительно вступили в силу нормы, обязывающие МВД и органы образования обмениваться информацией о детях иностранных граждан – от постановки на учет до результатов тестирования по русскому языку.
Если закон будет принят, совершеннолетние дети трудовых мигрантов больше не смогут автоматически оставаться в стране вместе с родителями. Им придется оформлять самостоятельный правовой статус.
Таким образом, Россия продолжает курс на усиление миграционного контроля, переводя ответственность за пребывание в страну на более жесткие и персонализированные основания.
Ранее сообщалось, что большинство трудовых мигрантов в Казахстане – выходцы из РФ.
Отметим, что россияне в Казахстане находятся в более льготном положении из-за членства обеих стран в Евразийский экономический союз. В рамках ЕАЭС действует принцип свободного перемещения рабочей силы.
Однако важно учитывать общее миграционное законодательство Казахстана:
То есть в Казахстане нет отдельной нормы, ужесточающей положение россиян.
Читайте также: