Три выходных подряд: как казахстанцы отдохнут в июле

Три выходных подряд: как казахстанцы отдохнут в июле
0:00
Жанна Амирова
Журналист
Читать
Три выходных подряд: как казахстанцы отдохнут в июле
Длинные выходные в июле / Фото: ru.pinterest.com

В июле 2026 года казахстанцев ждут длинные выходные в честь госпраздника. Рассказываем, сколько дней будут отдыхать сотрудники с пятидневной и шестидневной рабочей неделей, будет ли перенос выходных и сколько рабочих дней будет в месяце.

День столицы ежегодно отмечается 6 июля, в 2026 году выпадает на понедельник, поэтому часть жителей Казахстана сможет отдыхать три дня подряд.

Сколько дней будут отдыхать казахстанцы

Для работников с пятидневной рабочей неделей выходными станут:

  • 4 июля (суббота);
  • 5 июля (воскресенье);
  • 6 июля (понедельник, День столицы).

Таким образом, отдых продлится три дня подряд, а первый рабочий день после праздников – 7 июля (вторник).

Для сотрудников с шестидневной рабочей неделей график будет другим:

  • 4 июля (суббота) – рабочий день;
  • 5 июля (воскресенье) – выходной;
  • 6 июля (понедельник) – праздничный выходной.

В этом случае отдых составит два дня подряд.

Сколько рабочих дней будет в июле

С учетом праздничного дня производственный календарь выглядит так:

При пятидневной рабочей неделе:

  • 22 рабочих дня;
  • 9 выходных дней.

При шестидневной рабочей неделе:

  • 26 рабочих дней;
  • 5 выходных дней.

Перенос выходного дня не предусмотрен, поскольку День столицы в 2026 году выпадает на понедельник – рабочий день по календарю.

День столицы входит в перечень государственных праздников Казахстана. В соответствии с законом «О праздниках в Республике Казахстан» этот день является официальным нерабочим днем.

Что важно знать работодателям

Работодателям необходимо учитывать праздничный день при составлении графиков работы, расчете нормы рабочего времени и начислении заработной платы.

Тем, кто планирует отпуск, также стоит учитывать длинные июльские выходные – они позволяют организовать короткую поездку без оформления дополнительных дней отдыха.