Вы не поверите: сколько недоплачивают женщинам Казахстана
В Казахстане сохраняется значительное неравенство в оплате труда: женщины получают в среднем 76,9% от зарплаты мужчин, что эквивалентно 77 тиынам на каждый тенге.
Женщины перерабатывают?
Как пишут аналитики EnergyProm, после улучшения показателей в 2022 году, когда соотношение достигало 83%, устойчивого тренда на сокращение разрыва не сформировалось.
В 2025 году показатель снова ухудшился. При этом женщины составляют почти половину занятых в экономике — около 47,9%.
Где платят меньше всего
Наибольший разрыв наблюдается в сырьевых и индустриальных регионах. В частности, в Мангистауской области женщины получают чуть более половины от зарплат мужчин, в Улытауской — около 60%, в Атырауской — чуть более 62%.
В крупных городах показатели также различаются: в Астане женщины зарабатывают около 77% от уровня мужчин, в Алматы — около 80%, в Шымкенте — более 88%.
Где ситуация лучше
В аграрных регионах разрыв заметно ниже. Так, в Жетысуской области уровень зарплат женщин почти сравнялся с мужским и достигает почти 97%, в Туркестанской — превышает 93%, в Жамбылской — около 89%.
Кроме того, в отдельных сферах, таких как образование и административная деятельность, женщины даже демонстрируют более высокий уровень доходов, чем мужчины.
В среднем мужчины зарабатывают около 468,9 тыс. тенге, тогда как женщины — 344,5 тыс. тенге. Разница превышает 26%. Таким образом, гендерный разрыв в оплате труда в Казахстане остаётся системной проблемой и во многом зависит от отрасли и региона.