Вы не поверите: сколько недоплачивают женщинам Казахстана

Женщины перерабатывают?

Как пишут аналитики EnergyProm, после улучшения показателей в 2022 году, когда соотношение достигало 83%, устойчивого тренда на сокращение разрыва не сформировалось. 

В 2025 году показатель снова ухудшился. При этом женщины составляют почти половину занятых в экономике — около 47,9%.

Где платят меньше всего

Наибольший разрыв наблюдается в сырьевых и индустриальных регионах. В частности, в Мангистауской области женщины получают чуть более половины от зарплат мужчин, в Улытауской — около 60%, в Атырауской — чуть более 62%. 

В крупных городах показатели также различаются: в Астане женщины зарабатывают около 77% от уровня мужчин, в Алматы — около 80%, в Шымкенте — более 88%.

Где ситуация лучше

В аграрных регионах разрыв заметно ниже. Так, в Жетысуской области уровень зарплат женщин почти сравнялся с мужским и достигает почти 97%, в Туркестанской — превышает 93%, в Жамбылской — около 89%.

Кроме того, в отдельных сферах, таких как образование и административная деятельность, женщины даже демонстрируют более высокий уровень доходов, чем мужчины.

В среднем мужчины зарабатывают около 468,9 тыс. тенге, тогда как женщины — 344,5 тыс. тенге. Разница превышает 26%. Таким образом, гендерный разрыв в оплате труда в Казахстане остаётся системной проблемой и во многом зависит от отрасли и региона.