Можно ли работать и одновременно получать выплаты на ребенка?

Появление ребенка часто ставит семьи перед непростым выбором: оставаться дома с малышом или искать дополнительный источник дохода. Поэтому вопрос сохранения пособий и социальных выплат остается одним из самых чувствительных для молодых родителей.

В Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана напомнили, что государственное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих родителей выплачивается независимо от того, устроился получатель на работу или нет.

Пособие финансируется из республиканского бюджета и сохраняется до достижения ребенком полутора лет.

«Данные пособия носят безусловный характер и выплачиваются на весь срок до достижения ребенком полутора лет вне зависимости от возможного трудоустройства такого получателя», — подчеркнули в ведомстве.

Отдельные правила действуют для родителей, которые до рождения ребенка официально работали и являлись участниками системы обязательного социального страхования. Для них предусмотрена социальная выплата из Государственного фонда социального страхования. Ее размер составляет 40% от среднемесячного дохода за последние два года до рождения ребенка.

При этом в министерстве обратили внимание на важную деталь: выход на работу сам по себе не приводит к автоматической отмене таких выплат. Согласно действующему законодательству, прекратить их могут только по заявлению самого получателя. Таким образом, факт трудоустройства не означает мгновенную потерю поддержки от государства.

В Минтруда также призвали казахстанцев ориентироваться на официальные разъяснения государственных органов при возникновении вопросов, связанных с пособиями и социальными выплатами.

Для многих семей эти выплаты остаются важной частью бюджета в первые месяцы жизни ребенка, поэтому любые изменения правил традиционно вызывают повышенный интерес у родителей по всей стране.