Зарплаты выше 1 млн теңге: кому в Казахстане готовы столько платить

Асель Каженова

Журналист

Читать

Зарплаты выше 1 млн теңге: кому в Казахстане готовы столько платить

Фото: Azattyq Rýhy

До 1,12 млн теңге в месяц: названы самые дорогие вакансии в Казахстане.

В июле 2026 года самая высокая зарплата среди вакансий, размещенных на Электронной бирже труда Enbek.kz, предлагалась архитекторам программного обеспечения. Работодатели готовы платить таким специалистам около 1,12 млн теңге в месяц.

При этом зарплатные ожидания некоторых соискателей оказались значительно выше предложений компаний. Больше всего рассчитывают получать пилоты – в среднем около 2,39 млн теңге в месяц.

Кому предлагают самые высокие зарплаты

По данным Enbek.kz, второе место среди наиболее высокооплачиваемых вакансий июля заняли инженеры-инспекторы по безопасности полетов. Им работодатели предлагали около 910 тыс. теңге в месяц.

На третьем месте оказались заместители начальника отдела по маркетингу и сбыту продукции с предлагаемой зарплатой около 900 тыс. теңге.

Таким образом, среди лидеров июля только архитекторы программного обеспечения преодолели отметку в 1 млн теңге в предложениях работодателей.

Пилоты хотят получать почти 2,4 млн теңге

Заметно выше оказались максимальные зарплатные ожидания соискателей. Кандидаты на должность пилота указывали желаемую зарплату в среднем около 2,39 млн теңге в месяц.

На втором месте расположились стюардессы с ожиданиями около 1,43 млн теңге. Начальники электростанций рассчитывали в среднем на 1,32 млн теңге.

Соискателей стало значительно больше, чем вакансий

Всего в июле работодатели разместили на Enbek.kz 104,6 тыс. вакансий. За месяц их количество сократилось на 3,8%.

Одновременно число новых резюме выросло сразу на 11,5% и достигло 141,2 тыс. Таким образом, в июле количество размещенных резюме превысило число вакансий на 36,6 тыс., или примерно на 35%.

Такая динамика связана в том числе с традиционным летним выходом на рынок труда выпускников вузов и колледжей.

Больше всего вакансий в июле появилось в сфере образования – 23,4 тыс. На сектор услуг пришлось 16 тыс. предложений, на здравоохранение – 10,3 тыс.

С начала 2026 года на Электронной бирже труда было опубликовано 709 тыс. вакансий и 877,2 тыс. резюме.

Казахстан Зарплата Вакансии

Комментарии 0

Соблюдайте правила сообщества при комментировании

Материалы по теме

МВД успокоило водителей старше 65 лет: что изменится с 25 августа

Курсы доллара, евро и рубля в обменниках Астаны и Алматы на 2 августа

Цитаты экспертов

“

Я думаю, что через несколько лет это станет более серьёзной проблемой, чем классические мошеннические схемы. Дело в масштабе охвата и в другой механике доверия. Классический мошенник работает точечно, и жертва как минимум понимает, что имеет дело с незнакомым человеком. Блогер годами формирует ощущение близости и экспертности, поэтому его рекомендация воспринимается аудиторией как совет знакомого, а не как реклама. При этом большинство инвестиционных блогеров не мошенники в юридическом смысле слова: чаще они просто некомпетентны или имеют нераскрытый конфликт интересов, а доказать умысел в таких случаях крайне сложно. Именно поэтому регулировать этот вид влияния сложнее, чем классические финансовые пирамиды.

Андрей Чеботарев Финансовый аналитик и экономист