Где в Казахстане можно заработать более 600 тысяч тенге
Самые дорогие специалисты февраля: стало известно, какие вакансии лидируют по зарплатам в Казахстане.
В феврале 2025 года на электронной бирже труда Казахстана предлагали зарплаты, доходившие до 663 тысяч тенге, передает Finratings.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда РК.
Самые высокие оклады были у главных строителей. Немного уступали им руководители проектов в телекоммуникациях – 653 тысячи тенге, а также специалисты по разработке продуктов, которым предлагали до 625 тысяч тенге.
Наибольшее число вакансий в этом месяце разместили компании из сферы информации и связи – 40,9 тысячи предложений. В образовании было опубликовано 26,6 тысячи вакансий, а в здравоохранении – 9,3 тысячи.
«Спрос на рынке труда продолжает расти. Больше половины работодателей ищут высококвалифицированных специалистов – их доля среди всех открытых вакансий составила 59%. Среднеквалифицированные соискатели составляют 29%, а на неквалифицированные позиции приходится 12%», – отмечают в ведомстве.
В целом в феврале на бирже труда появилось 122 тысячи вакансий – это на 23% больше, чем в январе. Однако количество размещенных резюме снизилось на 31% – до 132 тысяч. Это может свидетельствовать о росте конкуренции за квалифицированных работников, а также о повышении спроса на специалистов в ключевых отраслях.
Читайте также:
Рекомендации для вас
Кредит ForteBank под недвижимость: условия, комиссии и расчеты
МВД успокоило водителей старше 65 лет: что изменится с 25 августа
Freedom Mobile допустил ошибку в рекламе: публикация вызвала обсуждение в соцсетях
Астанчане пожаловались на низкие зарплаты и высокие требования работодателей
Home Credit Bank сохраняет ставку до 20,5% по депозиту «Сберегательный Хоум+»
Поздравил друга у «Байтерека» и попал под арест житель Астаны
Копили деньги годами: Женщина умерла во время увеличения груди
Что будет с курсом тенге из-за остановки КТК, ответил Нацбанк
«Золотая корона» остановила переводы из России в Казахстан
Kaspi запустил акцию с бонусами и скидками до 50%





