Казахстанцам хотят дать до полугода оплачиваемого отпуска

У работающих казахстанцев может появиться новая важная трудовая гарантия. Поправки уже рассмотрели в Сенате в рамках законопроекта о совершенствовании трудового законодательства.

 Если поправки примут, часть сотрудников сможет уходить в учебный отпуск сроком до шести месяцев, не опасаясь потерять работу или доход.

Речь идет о тех, кто параллельно работает и занимается учебой, научной деятельностью или профессиональной подготовкой.

Сейчас учебный отпуск в Казахстане обычно связан с конкретными учебными задачами – экзаменами, подготовкой диплома или лабораторными работами.

Но теперь список хотят заметно расширить.

“Новые правила могут позволить брать длительный отпуск для написания и защиты диссертации, проведения научных исследований, другой научной работы, а также прохождения программ подготовки военно-обученного резерва”, – говорится в документе.

Главное изменение – деньги.

Если раньше такие условия часто зависели от работодателя и внутренних договоренностей, теперь в Трудовом кодексе хотят прямо закрепить гарантию: за сотрудником должны сохраняться рабочее место, должность и средняя заработная плата.

Но есть исключение. Для участников международной программы “Болашак”, которые отправляются на обучение или стажировку за границу, рабочее место сохранят, а вот выплата зарплаты останется на усмотрение работодателя.

Еще один нюанс – отпуск можно будет делить на части, если стороны договорятся.

Напомним, в Казахстане меняют подход к трудоустройству, теперь помощь сосредоточат на уязвимых гражданах, которым сложнее всего найти работу.