Семь платежей в один: что хотят изменить для бизнеса в Казахстане
Бизнесу в Казахстане хотят упростить налоги с фонда оплаты труда.
В Казахстане предлагают расширить применение единого платежа при расчете обязательств с фонда оплаты труда. Инициатива предусматривает распространение механизма на компании, работающие на общеустановленном режиме, и субъекты малого бизнеса, передает Inbusiness.
Сейчас при начислении зарплаты работодатель самостоятельно рассчитывает и перечисляет семь видов налогов и социальных платежей. Для каждого действуют отдельные правила расчета, учета и отчетности. Ставка единого платежа в 2026 году составляет 24,8%.
Сам механизм уже действует для субъектов микро-, малого и среднего предпринимательства на специальных налоговых режимах, а также отдельных категорий сельхозпроизводителей. Теперь сферу его применения предлагают расширить.
Инициатива по переходу на единый налоговый платеж ранее обсуждалась экспертами на круглом столе Atameken Business FORUM в конце февраля 2026 года. Сейчас новые подходы к расчету и уплате обязательств с фонда оплаты труда прорабатывает проектный офис по внедрению нового Налогового кодекса.
Налоги посчитают автоматически
Параллельно власти готовят пилотный цифровой сервис «Расчет в один клик». Предполагается, что система будет автоматически рассчитывать налоги и социальные платежи с доходов работников.
Кроме расчетов, сервис должен самостоятельно формировать платежные документы и направлять их в банки второго уровня. Пилот предусмотрен проектом соответствующего приказа Министерства финансов.
Разработчики рассчитывают таким образом уменьшить количество операций, которые работодателям приходится выполнять самостоятельно. Среди ожидаемых эффектов также называют снижение административной нагрузки и числа ошибок при расчетах.
Результаты пилота оценят
Эффективность нового сервиса планируют оценивать не только по техническим показателям. В частности, будет учитываться время, которое бизнес тратит на расчет и перечисление платежей, изменение административных издержек и понятность процесса для работодателей.
Также предстоит проверить взаимодействие сервиса с информационными системами и банками. После пилотного запуска механизм планируют доработать с учетом полученных результатов и позиции предпринимателей.
Авторы инициативы рассчитывают, что упрощение администрирования вместе со стимулами для официального трудоустройства позволит увеличить поступления в бюджет без повышения нагрузки на фонд оплаты труда.
Речь идет именно об упрощении расчета и уплаты обязательств, а не об объявленном снижении налоговых ставок для бизнеса.




