С 2027 года казахстанцам после увольнения будут платить только три месяца

Изменение особенно затронет работников с большим страховым стажем. По действующим правилам при социальных отчислениях от 60 месяцев выплату можно получать шесть месяцев. С 2027 года даже при длительном стаже максимальный срок составит три месяца.

Сколько месяцев будут платить

После вступления новых правил в силу продолжительность поддержки будет распределяться так:

• от 6 до 12 месяцев социальных отчислений — выплата на один месяц;
• от 12 до 24 месяцев — на два месяца;
• от 24 месяцев и более — максимум на три месяца.

Соответствующие изменения предусмотрены поправками, которые вступают в силу 1 января 2027 года.

При этом фактически сокращенный срок уже применяется в рамках пилотного проекта: с 1 октября 2026 года новые получатели выплаты также получают ее максимум три месяца. С 1 января этот порядок будет закреплен законодательством.

Ограничат и максимальную сумму

Меняется не только продолжительность выплаты. Ее максимальный размер не сможет превышать 45% от семикратной минимальной заработной платы, установленной на дату возникновения права на выплату. Иными словами, верхний предел равен 3,15 МЗП.

При этом каждому безработному не будут автоматически назначать максимальную сумму. Индивидуальная выплата рассчитывается с учетом дохода, с которого за человека уплачивались социальные отчисления, и продолжительности его участия в системе социального страхования.

Социальная выплата предназначена для частичной компенсации утраченного заработка, а не для полного сохранения прежнего дохода.

Что нужно сделать после увольнения

Право на выплату возникает после регистрации человека в качестве безработного. Сначала необходимо зарегистрироваться как лицо, ищущее работу.

Сделать это можно через карьерный центр по месту жительства, портал eGov.kz или Электронную биржу труда Enbek.kz. При регистрации учитываются образование, специальность, профессиональные навыки, опыт работы и пожелания человека к будущей занятости.

Карьерный центр сначала помогает подобрать подходящие вакансии. Если трудоустроиться не удалось и человек соответствует установленным требованиям, его регистрируют в качестве безработного, после чего возникает право на социальную выплату при наличии необходимого страхового стажа.

Что предложат кроме выплаты

Денежная поддержка — только одна из мер. Безработному могут предложить профессиональное обучение или переобучение, субсидируемое рабочее место, молодежную практику и другие программы занятости.

Также предусмотрены меры для развития предпринимательской инициативы и добровольного переселения в регионы, где есть потребность в работниках. Конкретная программа подбирается с учетом ситуации человека и доступных вакансий.

Главное изменение для человека, оставшегося без работы, состоит в сокращении финансового запаса времени: если раньше при достаточном страховом стаже государственная выплата могла поступать до полугода, то по новым правилам рассчитывать на нее можно будет максимум три месяца.