Как казахстанцам старше 50 лет найти работу и доработать до пенсии

Государство субсидирует часть их зарплаты в течение трех лет, а после завершения программы работодатель должен обеспечить дальнейшую занятость.

Больше всего казахстанцев трудоустроили в Туркестанской области – 1 678 человек, Карагандинской – 1 093, Актюбинской – 807 и Жамбылской – 705. При этом 61% участников проекта, или 6 324 человека, живут в сельской местности. Женщины составляют 54,7% участников – 5 658 человек.

Как государство оплачивает часть зарплаты

Главное преимущество проекта для работодателя – государство берет на себя часть расходов на зарплату сотрудника. Участник при этом официально трудоустраивается и получает заработную плату от работодателя.

Субсидирование рассчитано максимум на 36 месяцев:

• первые 12 месяцев – государство компенсирует 70% зарплаты, но не более 30 МРП;
• с 13-го по 24-й месяц – 65%, но не более 30 МРП;
• с 25-го по 36-й месяц – 60%, но не более 30 МРП.

В 2026 году 30 МРП составляют 129 750 тенге. При этом 30 МРП – это именно максимальная сумма государственной субсидии, а не максимальная зарплата участника. Размер зарплаты устанавливает работодатель.

Например, если зарплата составляет 150 000 тенге, в первый год по формуле 70% государство должно покрывать 105 000 тенге. Если зарплата составляет 200 000 тенге, 70% – это 140 000 тенге, но из-за ограничения в 30 МРП государственная выплата составит максимум 129 750 тенге. Остаток оплачивает работодатель.

На втором и третьем годах доля расходов работодателя увеличивается: государство компенсирует соответственно 65% и 60% зарплаты в пределах установленного лимита.

Что будет после трех лет

«Серебряный возраст» не предполагает, что человека можно просто уволить после окончания периода субсидирования. По правилам проекта после 36 месяцев работодатель должен предоставить постоянное рабочее место. Для участника, который еще не достиг пенсионного возраста, срок дальнейшего трудоустройства должен составлять не менее одного года.

Для работников предпенсионного возраста от 58 лет предусмотрено сохранение занятости до выхода на пенсию. Таким образом, для человека старше 50 лет программа может стать не только временной работой с частично субсидируемой зарплатой, но и способом перейти на постоянное место.

Где чаще всего работают участники

В 2026 году наибольшая доля участников приходится на сельское хозяйство – 41%. Еще 23% трудоустроены в сфере услуг, 7% – в образовании. Среди наиболее востребованных профессий Минтруд называет животноводов, санитаров, кассиров, продавцов, охранников, поваров, швей, администраторов, водителей и бухгалтеров.

При этом большинство участников проекта не имеют высшего образования: 78% имеют среднее образование, 18% – среднее техническое и 4% – высшее. Это означает, что участие в проекте не ограничивается специалистами с высшим образованием. Значительная часть вакансий приходится на рабочие профессии и сферу обслуживания.

Кто может участвовать

Претендовать на участие могут безработные старше 50 лет, которые еще не достигли пенсионного возраста и зарегистрированы в качестве безработных. Для получения направления необходимо обратиться в карьерный центр по месту жительства. Зарегистрированные безработные также могут самостоятельно искать подходящие вакансии на электронной бирже труда Enbek.kz. После согласования кандидат получает направление на рабочее место, а работодатель заключает с ним трудовой договор.

Что важно знать соискателю

«Серебряный возраст» – это не выплата человеку за поиск работы. Государство субсидирует часть заработной платы уже трудоустроенного участника через механизм субсидируемого рабочего места. Поэтому человеку сначала необходимо получить статус безработного и найти вакансию, участвующую в проекте. Зарплату устанавливает работодатель, а государственная компенсация ограничена 30 МРП в месяц.

Для казахстанцев старше 50 лет это может быть особенно актуально при поиске работы после сокращения или длительного перерыва в занятости. При этом условия проекта предусматривают продолжение трудовых отношений после окончания трехлетнего периода субсидирования.