В Казахстане хотят ужесточить штраф за еще одно нарушение

Министерство труда и социальной защиты населения РК вынесло на обсуждение проект закона, предусматривающий усиление ответственности работодателей за нарушения в сфере фиксации трудовых договоров. Документ опубликован на портале «Открытые НПА», передает Finratings.kz

Что изменится

Проект вносит поправки в Кодекс об административных правонарушениях, усиливая наказание для работодателей, которые:

• не передают данные о заключении или прекращении трудовых договоров,
• не вносят сведения о внесённых изменениях в Единую систему учёта трудовых договоров (ЕСУТД).

Подобные нарушения, как отмечает Минтруда, создают риски злоупотреблений и коррупции, а также снижают прозрачность рынка труда.

Штрафы и повторные нарушения

Новые поправки предполагают штрафы за каждый случай нарушения. Причём при повторных нарушениях санкции будут ужесточаться, чтобы мотивировать бизнес своевременно и полноценно отчитываться о трудовых отношениях.

Минтруда подчеркивает: регистрация всех трудовых договоров в ЕСУТД обеспечивает дополнительные гарантии для работников. В случае трудовых споров наличие цифровой фиксации договора защитит их права и облегчит доказательство факта трудоустройства.