Казахстанцам запрещают совмещать несколько работ?

Минтруд Казахстана вновь уточнил: граждане могут работать на нескольких местах, главное — соблюдать нормы рабочего времени, передает Finratings.kz.

Подработка и совместительство

Слухи о запрете подработок активно циркулируют в соцсетях, хотя министр труда Светлана Жакупова еще в сентябре заявила, что никаких ограничений нет.

Главные правила:

• Общий рабочий день не должен превышать 12 часов.
• Если на основной работе полный день, то на вторую можно потратить максимум 4 часа.

Министерство труда объясняет: совместительство — это официальная вторая работа. Заключаете трудовой договор, получаете зарплату, соцгарантии, стаж и отпуск.

Фриланс или разовые заказы регулируются гражданско-правовым договором. Здесь ограничений по часам нет, но соцгарантий тоже нет: вы получаете оплату только за выполненную работу.

Ограничения и правила

Подрабатывать нельзя:

• подросткам до 18 лет,
• людям на тяжёлых или опасных работах (под землёй, стройки),
• госслужащим (разрешено только преподавательство, научная деятельность или творчество).

Полный перечень профессий и условий доступен на adilet.zan.kz.

Юристы напоминают: все подработки должны быть официально оформлены. Важно учитывать налоги и пенсионные отчисления, чтобы сохранить стаж и не попасть на штрафы.

Подработка — часть жизни

По данным Бюро нацстатистики, в Казахстане работают более 9,3 млн человек, из них 7,1 млн по найму и 2,2 млн — сами на себя.

То есть совмещение и подработки уже являются обычной практикой. Главное — соблюдать нормы, оформлять работу официально и не перерабатывать. Отдых и здоровье важнее любой второй зарплаты.