Где в Казахстане платят самые большие зарплаты
Средняя зарплата в Казахстане выросла до 429 368 тенге. Узнайте, где платят больше всего и как меняется доход по регионам в 2025 году.
В Казахстане зафиксирован рост заработной платы: по данным Бюро национальной статистики, в третьем квартале 2025 года средняя зарплата составила 429 368 тенге, что на 10% выше, чем годом ранее, передает Finratings.kz.
Медианная зарплата достигла 302 584 тенге, а минимальная, установленная с начала года, остаётся на уровне 85 000 тенге.
«Рост зарплат наблюдается практически во всех регионах страны, особенно в Жетісу, Алматы и Астане. В этих регионах повышение составило от 13 до 18%», — отмечают аналитики.
Самые оплачиваемые отрасли
Наибольшие доходы у работников горнодобывающей промышленности, где заработки более чем в два раза превышают среднереспубликанский уровень. Также высокие зарплаты зафиксированы в сферах информации и связи, а также профессиональной и научной деятельности.
«IT-сектор показал рост в 21,5%, транспорт и логистика — на 17,6%, сельское хозяйство — на 18,4%», — говорится в отчёте.
Где рост минимален
Наименее ощутимое повышение зарплат отмечено в строительстве (+2,5%), здравоохранении (+5%) и сфере услуг питания (+6,2%). Несмотря на общий рост, реальные доходы населения в ряде отраслей снижаются из-за инфляционного давления и роста стоимости жизни.
Рекомендации для вас
Кредит ForteBank под недвижимость: условия, комиссии и расчеты
Freedom Mobile допустил ошибку в рекламе: публикация вызвала обсуждение в соцсетях
МВД успокоило водителей старше 65 лет: что изменится с 25 августа
Астанчане пожаловались на низкие зарплаты и высокие требования работодателей
Home Credit Bank сохраняет ставку до 20,5% по депозиту «Сберегательный Хоум+»
Копили деньги годами: Женщина умерла во время увеличения груди
Поздравил друга у «Байтерека» и попал под арест житель Астаны
Что будет с курсом тенге из-за остановки КТК, ответил Нацбанк
«Золотая корона» остановила переводы из России в Казахстан
Kaspi запустил акцию с бонусами и скидками до 50%





