Четырехдневка в Казахстане: как это скажется на зарплатах

Казахстанцы все чаще интересуются возможностью перейти на четырехдневную рабочую неделю. В Министерстве труда рассказали, как такой формат повлияет на доходы, если его внедрят официально, передает Finratings.kz 

По словам представителя департамента труда и соцпартнерства Шалкара Оразбекова, подобный график вовсе не новшество.

“Его разрешили еще в 2015 году. А в 2023-м эту норму закрепили и в Социальном кодексе. Однако есть важный нюанс – меньше работаешь, меньше получаешь. По закону зарплата зависит от объема выполненной работы. Если у вас становится меньше рабочих дней, значит, и оплата будет ниже – пропорционально сокращенному времени”, – пояснил Оразбеков на брифинге в Службе центральных коммуникаций.

Тем не менее, он добавил: если работодатель решит оставить сотрудникам прежнюю зарплату, несмотря на короткую неделю, это не считается нарушением. Закон позволяет такую инициативу – все по соглашению сторон.

Читайте также: 

• Где в Казахстане зарплаты выросли больше всего
• Зарплата в конверте: чем рискуют казахстанцы
• 6 реальных шагов, как накопить на отпуск с маленькой зарплатой